Скажем сразу – не рожать в Казахстане гораздо выгоднее. Не имеет значения, работала женщина до беременности или нет. И даже не важно, что она хорошо зарабатывала, потому что методика расчетов завязана на 7-кратном размере минимальной заработной платы. Это 595 тысяч тенге, сверх которых на доходы работавшей до родов женщины, никто даже не посмотрит. Ulysmedia.kz посчитал, на какую сумму просядет женский бюджет за время декретного отпуска, и сколько недополучат домохозяйки.
Меры социальной поддержки демографии в Казахстане не равные для неработавших и работавших декретниц.
Для женщин, которые не имели официального дохода за 12 месяцев до рождения ребенка, есть два вида выплат – пособие по рождению и пособие по уходу до достижения ребенком 1,5 лет. Их выплачивает государство из бюджета. Итого, с учетом размера МРП в 2025 году:
* на первого ребенка - единоразовое пособие по рождению 149 416 тенге (38 МРП) + каждый месяц до исполнения ребенку 1.5 лет 22 648 тенге (5,76 МРП);
* на второго ребенка - единоразовое пособие по рождению 149 416 тенге (38 МРП) + каждый месяц до исполнения ребенку 1.5 лет 26 777 тенге (6,81 МРП);
* на третьего ребенка - единоразовое пособие по рождению 149 416 тенге (38 МРП) + каждый месяц до исполнения ребенку 1.5 лет 30 866 тенге (7,85 МРП);
* на четвертого и следующих - единоразовое пособие по рождению 247 716 тенге (63 МРП) + каждый месяц до исполнения ребенку 1.5 лет 34 995 тенге (8,90 МРП).
Если в семье родилась двойня, пособия платят на каждого из детей.
Работавшие до декрета получают и пособие по рождению из бюджета, и еще 2 выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) – пособия по беременности, родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер бюджетного пособия по рождению начисляется по тому же принципу, что и неработавшим женщинам.
А вот остальные два зависят от стажа на момент выхода в декрет и размера зарплаты – тут играют роль и взносы в ГФСС, которые платят работодатели за работников на случай потери ими дохода.
Пособие по беременности и родам оформляется после выхода женщины в декретный отпуск на 30-й неделе беременности, и при обычных родах больничный лист оформляется на 126 календарных дней. Оно выплачивается единовременно одной суммой. Рассчитывается, исходя из размера зарплаты за последние 12 месяцев и замещает прежнюю зарплату лишь на 40%.
Условно, при начисляемой женщине зарплате в размере 350 тысяч тенге, ГФСС вычитает из нее 10% обязательных пенсионных взносов, а на оставшуюся сумму 315 000 тенге производит расчет, умножив ее на коэффициент 4,2 (коэффициент количества дней нетрудоспособности, определяется путем деления 126 больничных дней на 30 календарных). Таким образом, у условной роженицы пособие по беременности и родам составит 1 323 000 тенге. Но на руки она получит не всю сумму. С нее ГФСС удержит 10% пенсионных взносов в ЕНПФ, то есть 132 300. В итоге пособие по беременности и родам составит чистыми 1 190 700.
Важно! Если на момент выхода в декрет женщина зарабатывала больше 595 000 тенге (7-кратный размер минимальной заработной платы в 2024-2025 годах), то за сумму расчета пособия будут взяты только 595 тысяч. Это установлено Социальным кодексом.
Таким образом, любая казахстанка, зарабатывающая больше 7 МЗП, по беременности и родам в 2025 году получит на руки не больше 2 024 190 тенге.
При установлении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком на ближайшие 18 месяцев, с момента рождения ребенка, государство учитывает уже не 12 последних месяцев работы, а 24. Если за два календарных года женщина какое-то время не работала, все равно выводится среднемесячная заработная плата, а затем рассчитывается сумма выплаты.
Возьмем в качестве примера неклассический случай – если за последний год зарплата роженицы выросла.
В первые расчетные 12 месяцев она условно получала 300 000 тенге, а во вторые – 350 000. От них вычитаются по прежней формуле 10% пенсионных взносов, а затем, из оставшейся суммы, рассчитывается сначала общая сумма полученного дохода на руки за 24 месяца. В нашем условном случае это 7 020 000 тенге, а среднемесячный доход – 292 500 тенге. Коэффициент замещения утраченного дохода составляет 0,4 (пособие равно 40% от дохода), и сумма путем умножения 292500 на 0,4 равна получаем 117 тысяч тенге. С них еще каждый месяц 10% будут удерживать в ЕНПФ на счет молодой мамы. То есть, декретница может рассчитывать на получение чистыми на руки до 1,5-летнего возраста ребенка 105 300 тенге.
И это еще не все. Государство все 18 месяцев ее нахождения в декретном отпуске будет возмещать на пенсионный счет разницу утраченного взноса. В случае с нашей условной героиней, если бы она не перестала работать, то при ее среднемесячной зарплате в 292 500 тенге, взносы в ЕНПФ составляли бы 29 250 тенге, а от пособия по уходу за ребенком в итоге составят лишь 11 700. Разницу между этими суммами заплатит бюджет, то есть 17 550 тенге ежемесячно.
Что касается женщин с доходом более 7 МЗП (более 595 000 в 2024-м), которые родят и будут ухаживать за ребенком в 2025 году, их пособие будет рассчитываться, исходя из верхнего потолка. Как всегда, из них сначала вычтут 10% взносов в ЕНПФ, а затем умножат на коэффициент замещения 0,4. И получится, что на руки женщина с хорошим доходом до рождения ребенка 18 месяцев будет получать от государства 175 700 тысячи тенге.
С чем мы будущих мам и поздравляем! Ну или будущих пап, которые тоже могут взять на 18 месяцев отпуск без содержания на работе и ухаживать за малышом на пособие по той же формуле.
