На фоне глобальной турбулентности и нестабильности, Казахстан фактически превратился в спокойный оазис. Как рассказал в начале весны министр науки и высшего образования Саясат Нурбек, студенты из стран Ближнего Востока уже рассматривают возможность перевода в АктобеКазахстан. Но победил ли при этом сам Казахстан утечку мозгов? И какие потенциальные риски влечет за собой этот массовый исход человеческого капитала в Казахстан для местных граждан? Ulysmedia.kz попытался найти ответы на эти непростые вопросы.
Обещающую стать крылатой фразу произнес на одном из недавних брифингов после заседания правительства министр высшего образования и науки РК Саясат Нурбек.
- Клише о том, что диплом не дает никакого преимущества, нужно менять, - заявил министр, не скрывая, что по его мнению - главный ресурс новой мировой экономики – не нефть и полезные ископаемые, а люди.
Казахстан же долгие годы лидировал в рейтинге стран с самым высоким процентом студентов, выбирающих обучение за границей. Согласно данным Статистического института ЮНЕСКО, наша страна занимает девятое место в мире по количеству студентов, обучающихся за рубежом ( 91 200 студентов).
К слову, точных цифр о том, кто, уехав учиться, так и не вернулся на родину, нет.
Но сейчас, по словам министра, наметился диаметрально противоположный тренд: иностранцы едут учиться в Казахстан. В частности, по его словам, студенты Катара и ОАЭ изучают возможность переезда в Актобе, где функционирует казахстанский филиал британского Heriot-Watt University Казахстан.
- Свыше 500 информационных запросов поступило: как можно перевестись, куда можно перевестись. По итогам обработок этих заявок сможем дать более точную информацию в мае, ближе к концу учебного года, - рассказал Саясат Нурбек.
Обучение в казахстанских филиалах зарубежных вузов абсолютно идентично программам аналогичных филиалов на Ближнем Востоке, с той лишь разницей, что Казахстан – не участвует ни в каких вооруженных конфликтах.
Получается, что в сентябре 2026 года наша страна может частично повторить сценарий года 2022, когда сальдо миграции впервые за 10 лет оказалось положительным.
На пике оттока населения за последнее десятилетие, в 2019 году покинуло страну почти на 33 тысячи человек больше, чем прибыло.
Однако, по итогам 2025 года Казахстан в качестве страны проживания выбрали на 16,2 тыс. человек больше, чем покинувших родину.
Можно ли говорить, что Казахстан решил пресловутую проблему «утечки мозгов», о которой много говорилось ранее?
Основатель образовательной группы Paradigm Shift, эксперт в сфере образования Габит Бекахметов считает, что утечка мозгов из Казахстана действительно перестала быть столь же актуальной, как еще пять лет назад, однако расслабляться, по его мнению, рано.
- Геополитические изменения и внедрение искусственного интеллекта сильно повлияли на миграцию людей и рынок труда. Особый интерес начали представлять специалисты по геномике, биоинформатике, машинному обучению и космическим наукам. За этих специалистов борются уже не страны, а транснациональные корпорации с офисами в разных странах. Если «утечка мозгов» раньше касалась широкого спектра талантов, то теперь она ассоциируется с более узким, но по значимости гораздо более влиятельным контингентом людей, - говорит он.
Эту мысль косвенно транслирует и политолог, стипендиант Nurlan Kapparov Fellowship, выпускник Гарварда Сагит Бакиров. По его словам, сам термин «утечка мозгов» постепенно устаревает.
- Сейчас все чаще говорят не об утечке, а о мобильности человеческого капитала. Не обязательно физически находиться в стране, чтобы работать на нее. Многие процессы – от аналитики до IT-разработки – уже давно можно делать дистанционно, - отмечает он.
Поэтому в сложившихся условиях важнее всего не просто бюрократический запрет на выезд талантливых студентов за рубеж, а создание условий для их возможного возвращения на родину.
И Казахстан, по мнению политолога, уже многое делает в этом направлении.
- Мы видим, что государство старается поддерживать контакт с казахстанцами за границей, привлекать их к проектам. Обновление программы «Болашак» - хороший пример: теперь выпускники могут отрабатывать в ведущих мировых компаниях. То есть Казахстан поощряет развитие, - отмечает Бакиров.
Он также напоминает, что теперь, практически в каждой зарубежной поездке президента есть встреча с талантливой казахстанской молодежью, проживающей в этой стране. Родина им как бы напоминает: дома их ждут и ценят.
Именно эта гибкость, по мнению экспертов, и становится новой нормой.
Надо отметить, что в битве за умы мы включились в гонку достаточно поздно, но, благодаря этому, нам не нужно ничего придумывать – достаточно адаптировать международный опыт.
И мы этим на протяжении последних лет активно занимаемся.
По данным международных исследований, более 70 % стран мира уже внедрили специальные визы для высококвалифицированных специалистов – от digital nomad visas в Европе до ускоренных программ иммиграции в Канаде и Австралии.
В битве за человеческие ресурсы США традиционно удерживают лидерство за счет университетов и технологических компаний, Европа – за счет качества жизни, а страны Азии – за счет агрессивных образовательных инвестиций.
Китай, например, реализует масштабные программы возвращения ученых, предлагая гранты, лаборатории и налоговые льготы. Индия делает ставку на диаспору и удаленное участие специалистов в экономике страны.
Казахстан тоже в разных вариациях реализует все эти программы, однако основной упор в битве за умы наша страна, судя по всему, решила сделать именно на высшем образовании.
Как объяснил Саясат Нурбек, Казахстан поставил цель стать самостоятельным магнитом для талантов за счет открытия филиалов зарубежных вузов в нашей стране, а также за счет повышения качества образования в вузах отечественных.
В министерстве науки и высшего образования считают, что эти процессы идут в тесной связке: иностранные вузы задают высокую планку, под которую подтягиваются отечественные, а внедрение иностранных образовательных программ в отечественное образование дает то самое качество, за которое ценится зарубежный подход.
Среди стран, куда традиционно едут учиться казахстанцы – Россия, Китай, США и Европа.
При этом мировыми образовательными магнитами считаются США, Великобритания, Австралия, Германия и Канада.
Так как российские вузы казахстанцы выбирают в основном из-за их территориальной близости, отсутствия ЕНТ при поступлении и понятного языка обучения, акцент в открытии филиалов зарубежных вузов был сделан на университеты западного образца.
Одним из первых зарубежных вузов, открывшим филиал в Астане, стал Coventry University Kazakhstan.
Сегодня здесь обучаются более 400 студентов по направлениям «Бизнес», «Компьютерные науки», «Международные отношения», «Экономика и финансы», а также программы магистратуры – MBA Global Business (Executive).
В сентябре 2026 года планируется запуск алматинского кампуса этого вуза. Планируется, что он станет ведущим британским инженерным университетом в Центральной Азии.
Казахстанский филиал работает по тем же стандартам, что и головной Coventry University в Великобритании. Университет известен сильной инженерной школой, современной исследовательской инфраструктурой и разработками в сфере искусственного интеллекта.
Всего же в Казахстане на сегодняшний день функционируют 33 стратегических партнерства, 5 из которых реализуют образовательную деятельность в форме иностранных учебных заведений, 19 в форме филиалов, 6 вузов осуществляют международные образовательные проекты в рамках программ совместного либо двойного диплома.
- Повышение академических стандартов и результат системой работы по развитию международных стратегических партнерств отражен в рейтинге QS Asia 2026, в который вошли 44 казахстанских вуза, в том числе 10 новых (в 2025 году в рейтинге было 35 вузов), - рассказали нам в МНВО.
В ведомстве подчеркивают – создание филиалов ведущих зарубежных вузов способствуют укреплению академического потенциала и повышению конкурентоспособности национальной системы высшего образования.
- Из представленных в рейтинге – 29 вузов имеют стратегическое партнерство с ведущими вузами мира, а 15 вузов имеют на своей базе филиалы ведущих зарубежных вузов, - дополнили в МНВО.
Сейчас в Казахстане уже учатся более 30 тысяч иностранных студентов, в планах МНВО довести эту цифру до 100 тысяч в ближайшие годы.
Пока геополитическая обстановка нам благоприятствует.
В то же время независимый эксперт, член международной Ассоциации анализа и управления государственной политики (Вашингтон) Олжас Жораев считает, что хоть об утечке мозгов в Казахстане и не говорят уже так часто как ранее, проблема никуда не делась.
Она просто стала реже обсуждаться в медиа на фоне других кризисов, внутренних проблем и внешней турбулентности. Но это не означает, что сам процесс ослаб. Отъезд образованных, мобильных, амбициозных людей продолжается.
- Казахстан остается страной с заметными эмиграционными настроениями. По данным Gallup World Poll за 2023 год, доля респондентов, которые при возможности хотели бы переехать в другую страну насовсем, в Казахстане составляла 16,1%. Это выше, чем в воюющей Украине (13,5%), Кыргызстане (13,2%) и России (12,7%), напоминает Жораев.
При этом ключевым фактором утечки мозгов, по его мнению, является отсутствие механизмов реализации для талантливой молодежи.
- Если экономика слабо диверсифицирована, если сильные институты и реальная конкуренция развиваются медленно, если исследовательская инфраструктура ограничена, если доступ к данным закрыт, то страна начинает фактически работать на чужие академические системы и чужие рынки труда. А часть наиболее образованных и мобильных людей начинает искать те системы и страны, где их знаниям легче найти применение, - объясняет эксперт.
К тому же, как отмечает Жораев, вопрос «утечки мозгов» связан не только с экономикой, но и с качеством институтов, доверием населения к государству и ощущением перспектив будущего – для себя и своих детей.
- В моей новой книге, только опубликованной в британском издании «Routledge», я пишу о том, что казахстанская экономика, при всех реальных достижениях, во многом попала в ловушку переходного периода. Бурный рост экономики был, но он долгое время маскировал более глубокие системные проблемы: слабую конкуренцию, повсеместную коррупцию, нереализованные институциональные реформы. Если страна десятилетиями откладывает глубокие институциональные изменения, падает доверие к государству и это постепенно начинает отражаться и на миграции, - предупреждает он.
Поэтому сильные вузы, конечно, смогут хотя бы частично остановить миграционные настроения казахстанцев, но без качественной перестройки всей экономики страны Казахстан рискует еще долго быть в списке тех государств, граждане которых кочуют по миру в поисках лучшей жизни.
