×
484.11
528.79
5.03
#правительство #финансы #назначения #акимы #январские события #война в Украине
484.11
528.79
5.03

Акиматы не заинтересованы в выявлении нарушений в крупных предприятиях - Минтруда

24.10.2023, 16:15
Акиматы не заинтересованы в выявлении нарушений в крупных предприятиях - Минтруда
Коллаж Ulysmedia.kz

Такие выводы сделали в министерстве труда и социальной защиты населения в Концепции безопасного труда до 2030 года, передает Ulysmedia.kz.

Сообщается, что в Казахстане в последние годы растут трудовые ресурсы: численность занятого населения увеличилась на 3% и составила 8,9 млн человек. В то же время увеличилась и численность лиц, которые работают в опасных условиях.

В Минтруда сообщили, что ежегодно в Казахстане выявляют все больше нарушений трудового законодательства. Почти все уголовные дела по этим фактам относятся к вопросам безопасности и охраны труда.

Предполагается, что росту нарушений способствовало включение снижения производственного травматизма на предприятиях в качестве одного из показателей оценки эффективности деятельности акиматов.

«Зачастую акиматы являются крупными работодателями в регионе в отношении организаций здравоохранения и коммунальной сферы, а также сильно зависят от крупных системообразующих предприятий в части достижения экономических показателей региона. Все это привело к возникновению "конфликта интересов", когда инспекторы по труду не заинтересованы в повышении показателей по выявленным нарушениям в сфере труда. Косвенными признаками является то, что по итогам 2022 года не зарегистрировано ни одного несчастного случая с лёгкой и средней степенью тяжести по следующим регионам: Абайской, Акмолинской, Алматинской, Карагандинской, Мангистауской, Улытауской областям и Астане», - говорится в публикации.

В министерстве разработали Концепцию, чтобы устранить все проблемы. Она будет реализована в пяти направлениях:

модернизация национальной системы управления охраной труда на основе риск ориентированного подхода;

совершенствование подходов к профилактике в области охраны труда, переход от борьбы с последствиями к предупреждению профессиональных травм и заболеваний;

экономическое стимулирование мер по снижению профессионального риска;

развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда;

повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда.

В Минтруда ожидают, что после принятия Концепции в Казахстане уровень сокрытия производственного травматизма и профессиональных заболеваний значительно уменьшится.