Как будут менять директоров школ в Казахстане

В системе образования появился институт ротации директоров школ, колледжей и детских садов. По словам Асхата Аймагамбетова, многие руководители имеют бессрочные трудовые договоры. 

"Нужно признать, что есть, к примеру, директора школ, которые, занимая кресло на протяжении 10-15 лет, теряют инициативность, мотивацию и желание развиваться. Если руководитель долгие годы возглавляет одну и ту же организацию образования, это чревато снижением мотивации, отсутствием новых подходов в работе и привыканием к существующему положению вещей со всеми недостатками", – он.

Под ротацию попадают руководители, проработавшие в одной и той же организации образования более 4 или 7 лет. При этом первый руководитель, находящийся на занимаемой должности четыре года, может отказаться от ротации и продолжить работу. Но, если руководитель работает в организации уже более 7 лет, то он подлежит обязательной ротации.

Условия проведения ротации:

• ротацию проводят управления образования областей и городов республиканского значения;
• ротация проводится в пределах одного населенного пункта;
• ротацию проводят между руководителями организаций одного типа;
• при ротации квалификационная категория первых руководителей, а значит, и получаемая доплата за нее сохраняются до истечения ее срока действия.

Утверждается, что Минобразования будет проводить проверки, чтобы система ротации работала эффективно.