В Казахстане образовался ощутимый дефицит кадров в сфере энергетики, передаёт Ulysmedia.kz
Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов сообщил на брифинге, что на сегодня в энергетических организациях трудятся около 52,5 тысяч специалистов. По его словам, существенный дефицит кадров заметен в сетевых компаниях. Там не хватает около двух тысяч сотрудников.
"Честно признаться — есть дефицит. Есть вакансии на предприятиях, особенно в сетевых отраслях, в тепловых сетях. В первую очередь, это вызвано низкими заработными платами. Электромонтеров не хватает. В разных предприятиях по-разному. Около двух тысяч по всем предприятиям дефицит составляли в прошлом году. Сейчас эта цифра уменьшилась, но примерно в таком количестве", — сказал он.
Сунгат Есимханов подчеркнул, что основная причина, по которой молодые люди не хотели идти в энергетику — это низкие заработные платы. Чиновник заверил, что в этом году зарплата энергетиков повысилась до 18%.
"Средняя зарплата работников сектора производства электроэнергии в 2024 году по сравнению с 2023 годом увеличена на 18% и составляет 425 тысяч тенге.
По сектору передачи электрической энергии средняя зарплата в текущем году увеличена на 11% и составляет 280 тысяч тенге", — пояснил вице-министр.
Спикер сообщил, что с учетом старения кадров в электроэнергетической отрасли, строительства новых объектов генерации, линий электропередач, а также увеличения объектов, потребляющих тепло- и электроэнергию, прогнозируется что до 2030 года потребность наиболее востребованных профессий в электроэнергетической отрасли может составить более 20 тысяч.
Отметим, ранее министр экологии и природных ресурсов Ерлан Нысанбаев выразил поддержку строительству атомной электростанции в Казахстане при условии применения высоких экологических стандартов и современных технологий.
