Согласно проведенному анализу 62% кандидатов в президентский кадровый резерв имеют передовое зарубежное образование, 38% – казахстанское, передает Ulysmedia.kz.
По словам председателя Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилгановой, по итогам заседания Национальной комиссии принято решение о зачислении 50 кандидатов в Президентский резерв.
«Степень магистра имеют 39 чел. Большинство резервистов имеют опыт работы в ведущих иностранных и частных казахстанских компаниях, представляющие различные сектора экономики. 13 человек – это лица, работающие в квазигосударственном секторе, 18 человек – представители частного сектора, 19 – государственные служащие. При этом 24 человека имеют опыт работы на руководящих должностях», - сообщила Жаилганова.
Она также отметила, что в региональном разрезе наибольшее количество резервистов представлено из Нур-Султана, Алматы и Павлодарской области. Средний возраст кандидатов составляет 30 лет, самому молодому - 25 лет.
«Лица, зачисленные в резерв, могут быть назначены на политические, административные должности корпуса «А», руководящие должности корпуса «Б» и на должности группы категории А корпуса «Б» по решению уполномоченной комиссии при Президенте. Назначение резервистов на высшие должности государственной службы планируется путем последовательного карьерного роста», - пояснила Жаилганова.
