Вознаграждение ключевых руководителей АО "KEGOC" за первые 9 месяцев 2024 года увеличилось на 56% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, составив 577 миллионов тенге, передает Ulysmedia.kz.
В правление компании входят 5 человек, а в совет директоров – 7. За 9 месяцев 2023 года вознаграждение управленцев составило 370 миллионов тенге.
Вознаграждение включает заработную плату, налоги, материальную помощь, отпускные, больничные и премии за результаты работы.
Национальные компании Казахстана публикуют годовые отчеты, в которых отчитываются об успехах и неудачах и публикуют данные о вознаграждении руководства. В них четко указана сумма, которую получили члены правления и совет директоров.
А в какой компании Казахстана самое высокое вознаграждение: «КазМунайГаз», «Казпочта», «КТЖ», KEGOC, «КазАтомПром» или «КазТрансОйл», читайте здесь.
Экономический аналитик Олжас Худайбергенов добавил, что у правления есть зарплаты, которые фиксированы, и есть премии, которые выплачиваются в зависимости от достижения поставленных KPI. При этом, если состав правления менялся, то в отчетах сумма включает выплаты и тем, кто уже ушел. Он также отметил, что в сравнении с прошедшими годами исчезла практика баснословных бонусов. Сейчас практически любой размер вознаграждения чем-то обосновывается и проверяется.
