В Казахстане право на труд закреплено в Конституции. Это означает, что каждый гражданин, в том числе подросток, имеет право трудиться и самостоятельно выбирать профессию или сферу деятельности. Однако труд несовершеннолетних регулируется особыми нормами законодательства - с учетом возраста, образовательных обязанностей и необходимости защиты их интересов.
Корреспондент Ulysmedia.kz поговорил с юристом, чтобы подробнее узнать о тонкостях и опасностях трудоустройства несовершеннолетних.
На популярных сайтах вакансий для студентов не так много. Наиболее распространенный вариант - курьер. Если верить объявлениям, то платят до 700-800 тысяч в месяц. Правда, тут очень велик риск нарваться на противозаконную деятельность, поэтому эксперты советуют отметать такого рода вакансии. Особенно подросткам, которые могут не сразу распознать криминал. Кроме того, сами доставщики признаются, что высокие зарплаты в их деле скорее редкость, чем обыденность.
У девушек есть еще несколько вариантов - поработать няней с почасовой оплатой, консультантом в магазинах. В последнем случае оплата, по словам авторов объявления, варьируется в районе 200-400 тысяч.
Также для молодых людей есть возможность поработать летом официантом в увеселительных заведениях/заведениях общепита. Отличники могут попробовать подзаработать в качестве репетитора, оплата тоже почасовая. Но в целом, если верить сайтам объявлений, заработать неплохие деньги в 14 лет вполне реально.
На практике не все так прекрасно.
18-летний Арыстан - первокурсник алматинского вуза. С 15 лет каждое лето он подрабатывает. В прошлом году устроился в кафе - помогал на кухне, разносил еду. Обещали платить 6 тысяч тенге в день, но за неделю работы денег так и не дали. Договора не было, а администратор лишь находила отговорки. Когда Арыстан попытался выяснить, где зарплата, на звонки перестали отвечать.
С похожей ситуацией столкнулась Альбина. Ей ещё не было 18, когда летом она устроилась консультантом в магазин косметики. Подписала договор, не читая. В итоге - 6 рабочих дней в неделю по 12 часов за мизерную сумму.
Как школьникам и студентам не попасться в руки недобросовестных работодателей и получать достойную оплату за свой труд? Как в этом случае работает закон - Ulysmedia.kz поведал доктор юридических наук, профессор кафедры Конституционного и гражданского права ЕНУ Жамаладин Ибрагимов.
Профессор Ибрагимов напомнил, что право на труд для несовершеннолетних закреплено не только в Конституции, но и в Трудовом кодексе, а также в законе “О правах ребенка”.
Так, подростки могут начать работать с 14 лет, при соблюдении ряда условий.
Прежде всего, работа не должна мешать учебному процессу. Также необходимо официальное согласие родителей или опекунов.
До 14 лет трудовой договор за ребенка подписывают взрослые - родители или опекун. Самостоятельно можно подписывать договор можно уже с 16 лет. Только при наличии договора трудоустройство считается официальным, что важно как для самого подростка, так и для работодателя.
Для несовершеннолетних действуют ограничения по продолжительности рабочего времени:
Важно, чтобы подработка не препятствовала нравственному развитию ребенка. Поэтому закон строго регулирует, где подросток не может работать. В частности, несовершеннолетние не могут быть заняты, например, в игорном бизнесе, в продаже алкоголя и в других сферах, которые могут негативно сказаться на их развитии.
Если подросток работает в запрещенной сфере, ответственность несут не только наниматели, но и родители. Этот момент регулируется Кодексом об административных правонарушениях.
По словам Жамаладина Ибрагимова, всегда лучше устраиваться на работу официально - как ребенку, так и взрослому.
В случае возникновения спора, например, по поводу невыплаты заработной платы, суд будет принимать во внимание только документальные доказательства. Устные заявления родителей или объяснения ребенка в данном случае значимой силы иметь не будут.
Поэтому юрист советует подросткам и их родителям не гнаться за большими деньгами на сайтах бесплатных объявлений, а воспользоваться возможностями, которые дает государство.
Во время летних каникул школьники и студенты могут принять участие в общественных работах, организуемых центрами занятости. Это временная занятость, не требующая специальной подготовки, и финансируется за счёт бюджета и работодателей. Как сообщила в мае министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова, платить будут от 94 368 тенге, итоговая сумма зависит от вида работы и количества отработанных часов.
Кроме того, на портале enbek.kz действует раздел «Мои летние каникулы», где молодёжь с 14 лет может зарегистрироваться, создать резюме и искать работу. Для подростков до 16 лет это делают родители или опекуны.
Еще одна из самых популярных программ заработка для несовершеннолетних - работа в экологических отрядах “Жасыл ел”. Устроиться озеленителем можно прямо в школах родного города. Молодежь от 14 до 35 лет направляют на озеленение парков, благоустройство школьных дворов и уборку прилегающих территорий. За труд предусмотрена заработная плата - 64 564 тенге в месяц на руки.
