В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что планируется внести изменения в Правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, передает Ulysmedia.kz.
Документ предусматривает расширение требований к наставникам из числа иностранной рабочей силы с целью повышения качества подготовки казахстанских работников.
“В соответствии с изменениями, план работы наставника должен не только обеспечивать передачу знаний и опыта, но и позволять оценить реальную эффективность наставничества в контексте достижения поставленных целей и улучшения профессиональных показателей казахстанского работника. Проектом вводятся нормы оценки профессиональных навыков и знаний, опыта и компетенций, полученных работником в ходе наставничества”, - говорится в сообщении.
Введение данных изменений позволит повысить качество подготовки казахстанских работников, обеспечить более эффективную передачу знаний и опыта, стимулировать наставников, а также создать условия для успешного признания профессиональных квалификаций.
Напомним, ранее сообщалось, что почти 15 тысяч иностранцев работает в Казахстане.
