В Астане прошел масштабный форум BI Ecosystem, который ежегодно проводит строительный холдинг BI Group. Это событие уже давно стало визитной карточкой компании, собирая тысячи участников и зрителей. В этот раз зал Конгресс-центра вместил около 2 000 гостей, а онлайн-трансляцию посмотрели свыше 20 000 человек. Именно здесь BI Group традиционно представляет ключевые новинки - продукты, сервисы и проекты, которые формируют целостную экосистему компании.
Сегодня экосистема BI Group охватывает более 140 тысяч семей - это свыше 630 тысяч человек по стране. Холдинг является крупнейшим девелопером Центральной Азии. В компании работают около 7 500 сотрудников, включая 3 500 инженеров.
Проекты BI Group выходят за пределы Казахстана. Они реализуются в США, ОАЭ, Узбекистане и Азербайджане.
BI Ecosystem позиционируется не только как отраслевой форум, но и как площадка для обсуждения будущего городской жизни. Здесь участники знакомятся с проектами, которые выходят за рамки традиционного строительства: от девелопмента и инженерных решений до образовательных инициатив, цифровых технологий и социальных проектов.
Организаторы отмечают, что главной целью форума является укрепление доверия и демонстрация комплексного подхода компании к созданию городской среды. BI Group подчеркивает, что для них важно не только качество и технологии, но и социальная ответственность перед обществом.
«Мы строим не просто дома. Мы создаем экосистему, в которой каждая семья получает комфортное жилье, доступ к образованию, сервисам и сообществу. Наша задача заключается в том, чтобы подарить людям ощущение, «Вот в таком доме я хочу жить», - отметил в своем выступлении CEO BI Group Айдын Рахимбаев.
BI Group выстраивает экосистему как многоуровневую модель, в которой все ключевые направления бизнеса и социальной деятельности объединены в единую систему.
1. Девелопмент и строительство
Центральное место занимает BI Development и BI Construction & Engineering, отвечающие за проекты жилой и коммерческой недвижимости, инфраструктуру, дороги, мосты и социальные объекты. Через эти подразделения компания формирует фундамент для жизни в городах Казахстана и за его пределами.
2. Образование и социальные инициативы
В экосистему интегрировано направление BI Education - это детские сады Aldi BI, сеть школ BINOM, Quantum Stem School, Quantum Tech School, Riviera International School, а также корпоративный университет. За несколько лет проект стал одним из крупнейших образовательных центров страны, где сегодня обучаются 40 тысяч учеников, а общее число педагогов в системе BI Education составляет около 2 500 человек.
Социальная миссия реализуется через фонд BI-Жулдызай, который оказывает поддержку детям с особыми потребностями.
3. Цифровая экосистема
BI Group активно внедряет цифровые решения. Центральным инструментом является приложение BIG App, объединяющий ключевые функции:
* подбор и покупка жилья онлайн через сайт BI Group;
* сервисное управление комплексами (BI Service), заявки и голосования жильцов;
* программа лояльности BI Club;
* ремонт и дизайн через Smart Remont;
* технологии «умного дома» (Connected Home) с системой датчиков и дистанционного управления.
4. Среда проживания и экология
BI Group не ограничивается строительством жилья. В новых кварталах создаются полностью готовые инфраструктуры: благоустроенные дворы, детские и музыкальные школы, соседские центры. Отдельное направление - BI GREEN, объединяющее экологические инициативы и проекты устойчивого развития, включая озеленение территорий.
Особое внимание на форуме уделили финансовым сервисам. Генеральный директор BI Finance Нурлан Онгарбаев представил новые продукты, делающие покупку жилья более доступной.
«Мы хотим, чтобы клиенты BI могли приобретать жилье на выгодных условиях. Сегодня на рынке ставка по ипотеке достигает 22–23 процентов годовых. Мы предлагаем продукт BI ипотека с уровнем 12,5–13 процентов. Это почти в два раза дешевле», — отметил он.
На форуме был представлен цифровой ипотечный брокер. Это инновационный продукт, позволяющий за 5 минут получить решения от нескольких банков через одно приложение.
Популярным направлением стала программа BIG Tandau которая снижает ежемесячную нагрузку по платежам.
«Например, квартира в Астане стоимостью 24 млн тенге обходится клиенту в платеж около 87 тысяч тенге в месяц. Аренда стоит почти 300 тысяч. Мы предлагаем платить 87 тысяч, и становиться владельцем жилья», - пояснил Нурлан Онгарбаев.
Одной из центральных тем форума стала презентация концепции Бигвилль. Директор по развитию бизнеса Айбар Муканов отметил, что это не просто жилые комплексы, а целые экосистемы.
«Помимо строительства жилья, мы создаем инфраструктуру: соседские центры, школы, детские сады. Наша задача состоит в том, чтобы обеспечить комфорт проживания и создать среду, которая помогает людям развиваться», - сказал Айбар Муканов.
Сегодня компания реализует 10 проектов Бигвилль, часть из которых завершается, часть находится в начале пути. На форуме презентовали четыре новых проекта среди которых UIA, Alem, Family и Lavita. Все они расположены рядом с зеленым поясом столицы.
Муканов подчеркнул, что BI Group задает новые стандарты для строительного рынка.
«Мы стали трендсеттером, задаем планку качества и уровня жизни. Наш подход подталкивает коллег по отрасли строить жилье и инфраструктуру, соответствующие современным требованиям»
