В Казахстане планируют повысить тариф на отдельные вызовы скорой помощи, однако повлияет ли это на зарплаты работников — вопрос открытый, передает Ulysmedia.kz со ссылкой на inbusiness.
Министерство здравоохранения Казахстана намерено увеличить тариф на возмещение затрат за вызовы скорой медицинской помощи четвертой категории срочности в нерабочее время организаций первичной медико-санитарной помощи (ПМСП).
Речь идет о случаях, не угрожающих жизни пациента, которые обслуживаются мобильными бригадами при поликлиниках. Согласно проекту приказа, подушевой норматив планируется повысить с 340 до 360,27 тенге на одного прикрепленного жителя.
Как сообщили в Министерстве здравоохранения в ответе на официальный запрос редакции, повышение тарифа предлагается ввести задним числом — с 1 августа текущего года.
Дополнительного финансирования из республиканского бюджета не предусмотрено. Рост тарифа будет обеспечен за счет перераспределения средств внутри гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП).
"Для обеспечения нагрузки на службу скорой помощи, связанной с передачей вызовов четвертой категории срочности вне часов работы субъектов первичной медико-санитарной помощи, увеличен подушевой норматив на 6%, с 340,82 тенге до 360,27 тенге, с введением в действие с 1 августа текущего года за счет средств, высвобожденных в рамках оптимизации бюджетных средств гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП). За счет перераспределения бюджетных средств на реализацию нормы требуется 3 115 487 тыс. тенге", — говорится в ответе ведомства.
Таким образом, более 3,1 млрд тенге планируется направить за счет сокращения или перераспределения расходов по другим направлениям бесплатной медпомощи.
В министерстве пояснили, что действующий тариф включает стандартный перечень затрат: оплату труда, налоги, медикаменты, коммунальные услуги и расходы на повышение квалификации персонала.
При этом в ведомстве подтвердили, что методика расчета тарифа не предусматривает расходы на амортизацию санитарного транспорта.
"Действующей методикой не предусмотрены расходы на амортизацию средств", — отметили в минздраве.
Это означает, что обновление автопарка скорой помощи напрямую в тариф не заложено. Вопрос о том, покрывает ли новый норматив инфляцию и рост цен на ГСМ и запчасти, в министерстве оставили без конкретных расчетов, указав лишь, что проводится финансово-экономический анализ.
Один из ключевых вопросов — отразится ли рост тарифа на доходах работников скорой помощи. В министерстве сообщили, что решения по заработным платам принимаются на уровне самих организаций, которые работают на праве хозяйственного ведения.
"В соответствии с пунктом 2 статьи 138 Закона РК „О государственном имуществе“ формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются госпредприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда", — подчеркнули в ведомстве.
По данным Минздрава, средняя зарплата на одну ставку (I категория, стаж 13–16 лет) сейчас составляет:
фельдшер — 241,3 тыс. тенге;
водитель — 177,6 тыс. тенге.
При этом прямых гарантий, что дополнительные средства будут направлены на повышение зарплат рядовых сотрудников, в ответе министерства не прозвучало.
