В Алматы после скандала вокруг сотрудника с аутизмом в сети Burger King провели внеплановую проверку. Её организовал департамент Комитета государственной инспекции труда после заявления работника Алибека Каратая, передаёт Ulysmedia.kz.
Проверка показала, что жалобы не были безосновательными. Инспекторы выявили ряд нарушений трудового законодательства со стороны компании ТОО «QSR», которая управляет ресторанами Burger King в Казахстане.
По данным ведомства, у сотрудников незаконно удерживали часть зарплаты без их согласия, выплаты иногда задерживались, а фактически отработанное время не всегда фиксировалось должным образом. Также выяснилось, что работа в выходные и праздничные дни оплачивалась не по повышенному тарифу, как того требует закон. Кроме того, графики смен сотрудники получали позже установленных сроков.
Во время проверки нашли и нарушения в сфере охраны труда. Работникам не выдавали специальную одежду и средства защиты, а некоторых допускали к работе без обязательных инструктажей по безопасности.
По итогам проверки компании выдали предписание устранить все выявленные нарушения. Также в отношении юридического лица начали административные производства сразу по трём статьям Кодекса об административных правонарушениях - 87, 93 и 94.
Инспекторы сообщили, что ситуация остаётся под контролем до полного устранения нарушений и восстановления прав сотрудников.
Скандал вокруг Burger King в Казахстане начался после того, как мать сотрудника с аутизмом заявила о травле её сына, работавшего поваром. Случай получил широкий резонанс. Позже компания сообщила об увольнении двух территориальных управляющих Сергея и Анастасии.
