Председатель АДГС РК Дархан Жазыкбаев рассказал о новых методах оценки работы госслужащих. Об этом передаёт Ulysmedia.kz
В ходе заседания Жазыкбаев сообщил, что в стране планируется ввести оценку госслужащих на ежеквартальной основе. Результаты будут использованы при их карьерном продвижении по "принципу меритократии".
"Так, предполагается повышение прямым назначением в должности служащих, получивших 4 квартала подряд высокую оценку. Для исключения формализма при оценке с целью продвижения определенных сотрудников, такое назначение будет согласовываться с Агентством" – добавили в АДГС.
Отмечается, что служащие, получившие 2 квартала подряд неудовлетворительную оценку, будут понижены в должности. В случае отсутствия вакантной должности они будут уволены.
