При этом, по словам главы правления АО “Самрук-Казына” Нурлана Жакупова, в этом году фонд заработал 1 триллион 600 млн тенге, передает Ulysmedia.kz.
Глава правления АО “Самрук-Казына” Нурлан Жакупов заявил, что эффект от деятельности фонда есть и назвал размер чистой прибыли на 2024 год. Такой комментарий он дал, отвечая на вопрос журналиста Bestnews.kz о том, получит ли топ-менеджмент фонда многомиллионные бонусы в этому году.
“Под управлением фонда Самрук-Казына находятся активы на сумму более 81 млрд долларов США. Как вы считаете какая должна быть зарплата у людей, которые каждый день принимают решения на такие астрономические суммы? Эффект есть. Чистая прибыль. Цифры сами за себя говорят. Эффект на лицо. Эффект в том, что есть чистая прибыль. Чистая прибыль в этом году составит 1 трлн 600, если я не ошибаюсь, год еще не закончился. У нас оперативные цифры есть, но чистая прибыль будет сопоставима с чистой прибылью за прошлый год. Это несмотря на то, что у нас сложная макросреда несмотря на то, что у нас немного просели цены на энергоносители. Несмотря на то, что тарифное регулирование с точки зрения наших компании, которые оказывают услуги, темпы роста тарифов не такие, как хотелось бы нашим естественным монополистам. В любом случае, несмотря на все эти внешние сложные факторы чистая прибыль будет сопоставима с чистой прибылью за прошлый год. Поэтому я считаю, что это хороший показатель”, - заявил Жакупов.
При этом Жакупов не стал раскрывать размер бонусов.
“Это будет в соответствии с планом. Я считаю, что те люди, которые к этому приложили фокус внимания, время, усилия – они должны быть в соответствии вознаграждены. Этот вопрос я предлагаю позже обсудить, потому что сейчас уже надо бежать и год еще не закончился”, - сказал он.
Напомним, весной 2023 года представил нового руководителя «Самрук-Казына» бывший премьер-министр Алихан Смаилов. В представлении 45-летний Нурлан Жакупов действительно нуждался, поскольку в медийном поле до этого момента практически не был засвечен. Тем не менее, дотошные журналисты Ulysmedia.kz «раскопали» ключевые моменты его происхождения и карьеры.
Национальные компании Казахстана публикуют годовые отчеты, в которых отчитываются об успехах и неудачах и публикуют данные о вознаграждении руководства. В них четко указана сумма, которую получили члены правления и совет директоров.
А в какой компании Казахстана самое высокое вознаграждение: «КазМунайГаз», «Казпочта», «КТЖ», KEGOC, «КазАтомПром» или «КазТрансОйл», читайте здесь.
Экономический аналитик Олжас Худайбергенов добавил, что у правления есть зарплаты, которые фиксированы, и есть премии, которые выплачиваются в зависимости от достижения поставленных KPI. При этом, если состав правления менялся, то в отчетах сумма включает выплаты и тем, кто уже ушел. Он также отметил, что в сравнении с прошедшими годами исчезла практика баснословных бонусов. Сейчас практически любой размер вознаграждения чем-то обосновывается и проверяется.
