Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на заседании Правительства РК рассказала о реализуемых мерах по повышению мобильности рабочей силы в Казахстане, передает Ulysmedia.kz.
На сегодняшний день из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы переселилось 1 147 семей или 3,8 тыс.человек. В числе переселенных 540 человек это – кандасы, прибывшие из-за рубежа.
“В разрезе регионов высокие показатели по приему кандасов и переселенцев достигнуты в Костанайской, Восточно-Казахстанской областях, наименьшие показатели – в Карагандинской и Улытауской областях. В числе переселенцев почти половина или 44% – это молодежь до 29 лет, имеющяя высокий потенциал для развития”, – проинформировала глава МТСЗН.
Также в своем выступлении она рассказала, что разработана Концепция миграционной политики “Ашық Қазақстан 500+”, которая нацелена на поддержку кадрового обеспечения экономического развития страны.
В своем выступлении Тамара Дуйсенова отметила, что основным условием повышения доходов населения являются качественные рабочие места.
“По итогам 7 месяцев текущего года трудоустроено 296 тысяч человек. Из них 163 000 человек (55%) на постоянную работу. На вакансии, предложенные работодателями, трудоустроено 153 тысячи человек, в рамках мероприятий по содействию занятости трудоустроено 122 тысячи граждан. А 6,9% были трудоустроены в рамках нацпроектов”, – рассказала Тамара Дуйсенова.
По словам министра, цифровые технологии позволили обеспечить эффективную и прозрачную систему организации трудоустройства граждан.
“Достоверность сведений по трудоустройству обеспечивается путем мониторинга поступлений обязательных пенсионных взносов. Согласно данным мониторинга, по трудоустроенным гражданам в рамках национальных проектов только у 38% имеются пенсионные взносы. По трудоустроенным в рамках активных мер содействия занятости и на текущие вакансии работодателей данный показатель составляет 81 и 65% соответственно”, – сказала министр.
