В министерстве просвещения сообщили, что педагогам предоставляются два вида оплачиваемых ежегодных трудовых отпуска: основной и дополнительный, передает Ulysmedia.kz.
Согласно закону, каждый педагог имеет право получить основной трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Нередко организации образования сокращают дни основного отпуска педагогам отдельных должностей - воспитатель дошкольных классов, музыкальный руководитель, аккомпаниатор, концертмейстер, художественный руководитель, хореограф и другие.
«Напоминаем, что педагоги перечисленных должностей должны получать стандартный отпуск для педагога (56 дней календарных дней). Столько же дней предоставляется педагогам, работающим неполный рабочий день. Для педагогов, проживающих в зонах экологического бедствия и на территориях радиационного риска предусмотрены дополнительные отпуска», - говорится в сообщении.
Длительность дополнительного отпуска для педагогов, проживающих в зоне экологического бедствия, варьируется от 7 до 12 дней.
Педагоги, проживающие на территориях радиационного риска, могут рассчитывать на дополнительный отпуск от 5 до 14 дней.
Праздничные дни, выпавшие на время отпуска, не входят в отпуск. При предоставлении отпуска учитывается фактически проработанное время.
Отпускные рассчитываются путем умножения среднего дневного заработка на количество дней отпуска.
Средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы за 12 месяцев на количество фактически отработанных дней.
«Если педагог проработал меньше года, то для расчета среднего дневного заработка берутся фактически отработанные месяцы. Педагогу, который не использовал или использовал не полностью отпуск, выплачивается компенсация. Компенсация за неиспользованные дни отпуска рассчитывается аналогичным образом: средний дневной заработок умножается на количество дней неиспользованного отпуска. Отпускные и компенсации облагаются налогами», - рассказали в министерстве.
Каждая организация образования несет ответственность за своевременную выплату отпускных.