Топ востребованных профессий:
- бухгалтеры – 93 тысячи человек;
- охранники, инкассаторы и родственные профессии – 77 тысяч человек;
- продавцы магазинов и их помощники – 77 тысяч человек;
- водители и шофёры автомобилей – 44 тысячи человек;
- учителя средней школы по общественным наукам – 35 тысяч человек;
- средний медперсонал по уходу – 33 тысячи человек;
- воспитатели в дошкольном образовании – 32 тысячи человек;
- учителя средней школы по естественным наукам – 31 тысяча человек;
- офисные служащие (общий профиль) – 30 тысяч человек;
- учителя начальной школы – 26 тысяч человек;
- первые руководители учреждений, организаций и предприятий – 24 тысячи человек;
- агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью – 24 тысячи человек;
- водители грузового автомобиля – 24 тысячи человек;
- водители такси – 19 тысяч человек;
- повара – 19 тысяч человек;
- сварщики – 17 тысяч человек;
- повара в заведениях быстрого питания, кроме фастфуда – 17 тысяч человек;
- иные учителя средней школы – 16 тысяч человек;
- руководители строительных подразделений – 15 тысяч человек;
- парикмахеры – 13 тысяч человек;
- бригадиры над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами – 13 тысяч человек;
- сантехники – 13 тысяч человек;
- учителя средней школы по математическим наукам – 12 тысяч человек;
- фермеры и рабочие по производству смешанной продукции – 12 тысяч человек;
- водители автобусов – 12 тысяч человек.
Эксперты ЦРТР отметили, что при оптимистическом сценарии за семь лет ожидается совокупный объём спроса на кадры в размере 2,2 млн человек, а при пессимистическом – почти в два раза меньше – 1,2 млн человек.
Наибольший совокупный спрос на наёмных работников прогнозируется в Астане, Алматы и Шымкенте. По данным экспертов, потребность трёх мегаполисов в новой рабочей силе за семь лет составит от 295 до 574 тысяч человек, то есть 25-26% от общереспубликанского показателя, в зависимости от сценария. Наименьший спрос на рабочую силу будет формироваться в центральных, восточных и северных областях.
