В Казахстане специалисты, которые помогают детям с аутизмом и людям с психическими расстройствами, могут получать меньше своих коллег из-за особенностей системы оплаты труда. Некоторые из них вообще числятся «прочим персоналом», хотя непосредственно занимаются реабилитацией пациентов. Проблему подняли депутаты, сообщает Ulysmedia.kz.
Депутат Курултая Юрий Ли направил запрос министру труда и социальной защиты населения Аскарбеку Ертаеву. Он обратил внимание на положение социальных работников, клинических психологов, логопедов, дефектологов и других специалистов, которые помогают людям с особыми потребностями.
По приведённым данным, в Казахстане таких работников 12 тысяч. Но зарплаты у них могут сильно различаться даже при выполнении похожей работы. Причина в том, что система оплаты труда зависит от ведомства, которому подчиняется учреждение, и официальной должности сотрудника.
Например, психолог или логопед, работающий в медицинской организации, может числиться не профильным специалистом, а «прочим персоналом». Из-за этого ему могут быть недоступны надбавки, предусмотренные для других работников.
Похожие проблемы возникают в государственных центрах детской реабилитации, включая учреждения для детей с расстройствами аутистического спектра. Там работают дефектологи, эрготерапевты и АВА-терапевты, но существующая система классификации должностей не всегда учитывает особенности их работы.
Особенно тревожную ситуацию депутаты описали в сфере психического здоровья. На учёте в организациях психического здоровья находятся более 300 тысяч казахстанцев. В то же время для социальных работников и психологов соответствующего профиля предусмотрено около 163 штатных единиц.
Эти цифры, как признают сами депутаты, ещё требуют проверки. Необходимо выяснить, сколько специалистов работает, как они распределены по регионам и какую нагрузку несут.
– Между тем комплексная помощь пациентам не ограничивается медицинским лечением. Она включает социальную реабилитацию, восстановление навыков самостоятельной жизни, сопровождение семей и содействие возвращению человека к полноценной жизни в обществе. Недостаточная кадровая обеспеченность и неконкурентоспособная оплата труда могут снижать доступность такой помощи и затруднять привлечение квалифицированных специалистов, – отмечает Юрий Ли.
Депутаты предлагают изменить действующую систему оплаты труда и выделить психологов, социальных работников и других специалистов по реабилитации в самостоятельные профессиональные категории. Это позволило бы пересмотреть их зарплаты и предусмотреть доплаты с учётом квалификации, сложности и ответственности работы.
– В результате специалисты, непосредственно участвующие в реабилитации и социальной адаптации пациентов, могут не иметь доступа к отдельным надбавкам и механизмам повышения оплаты труда, предусмотренным для работников смежных сфер. При этом распределение полномочий между министерствами труда и социальной защиты населения, здравоохранения и просвещения затрудняет формирование единого подхода к определению их статуса и условий оплаты труда.
Кроме того, парламентарии предлагают официально закрепить профессиональный статус АВА-терапевтов и эрготерапевтов, работающих с детьми с аутизмом. Для повышения зарплат депутаты просят предусмотреть бюджетное финансирование, чтобы доходы специалистов не зависели исключительно от финансовых возможностей конкретного учреждения.
