Доходы “Казпочты” в 2023 году превысили план на 4,2 млрд тенге или на 6%, передает Ulysmedia.kz.
Что произошло
В АО “Казпочта” сообщили о своих доходах за 2023 год - они составили 85,9 млрд тенге, что превысило план на 4,2 млрд.
Как этого достигли
Уточняется, что помогли достичь таких результатов доходы от финансирования и привлечения средств группы компаний фонда в рамках проекта «Корпоративный Банк» и переразмещения средств.
Детали
К примеру, в 2023 году привлекли дополнительные средства на расчетно-кассовое обслуживание от АО «НК «Қазақстан темір жолы», ТОО «Магистральный водовод», АО ФНБ «Самрук-Қазына» и АО «Пассажирские перевозки».
Это, в свою очередь, привело к чистому доходу в размере 15,1 млрд тенге.
“По сравнению с прошлым годом доходы выросли на 23,8 млрд тенге или на 37%.
Доходы от основной деятельности составили 85,2 млрд тенге, что выше планового уровня на 5,3 млрд тенге или на 7%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, доходы от основной деятельности увеличились на 24,3 млрд тенге или на 40%. Показатель EBITDA-margin составил 12%”, - говорится в сообщении.
Финуслуги
Совокупный объем по финансовым услугам составил 1159,7 млрд тенге, что превышает план на 228,8 млрд тенге или на 25%.
Рост объясняют увеличением объемов по выплате пенсий и пособий на 196,6 млрд тенге в результате ежегодной индексации, а также по платежам на 65,8 млрд тенге или на 27%.
Если сравнивать цифры с 2022 годом, то объемы по финансовым услугам увеличились на 165,1 млрд тенге, главным образом за счет увеличения объемов по выплате пенсий и пособий на 125,4 млрд тенге и объемов по платежам на 50,4 млрд тенге.
Кроме того, в сравнении с прошлым годом доходы от почтовых услуг увеличились на 2,7 млрд тенге.
Это произошло за счет увеличения доходов по посылкам, услугам ускоренной почты и специальной связи.
Fitch Ratings
Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings присвоило Казпочте рейтинг "ВВВ-" со "стабильным" прогнозом, отметив важную роль компании как национального оператора почты Казахстана.
Премии и бонусы
“Необходимо отметить, что некоторые СМИ и блогеры некорректно сравнили доход одного года с чистой прибылью другого года. Доход и чистая прибыль - это разные финансовые показатели, и их некорректное сравнение может вводить в заблуждение.
Что касается бонусов членов правления, опубликованная сумма в 131,2 млн тенге является общей суммой вознаграждения членов правления, которая включает заработную плату, премиальные выплаты, отпускные и другие компенсационные выплаты. Сумма в 21,9 млн тенге, указанная в сообщениях некоторых блогеров и журналистов, является средней арифметической, полученной путем деления общей суммы на 6 членов правления. Таким образом, утверждение о том, что 21,9 млн тенге является премией каждого члена правления, также является неверной”, - заявили в Казпочте.
Напомним, ранее сообщалось, что стало известно вознаграждение топ-менеджеров Казахстана.
Согласно опубликованным данным, в среднем член правления получил 21,9 млн тенге. Член совета директоров - 9,5 млн тенге.
В правление входят 6 человек: Асел Жанасова, Семён Пак, Бекболат Хамитов, Шолпан Абирова, Ержан Казанбаев и Жанаркуль Кощанова. Зарплата и бонусы составили 131,2 млн.
В совет директоров входят Николай Казутин, Мират Утепов, Олжас Худайбергенов, Искендер Майлибаев, Султан Маренов и Асел Жанасова. Зарплата и бонусы составили 28,4 млн.
Информация о бонусах и премиях топ-менеджмента крупных казахстанских компаний многих удивила. А некоторых суммы выплат возмутили. Что стало причиной недовольства, разбирался Ulysmedia.kz.
Несколько позже информацию прокомментировал экономический аналитик Олжас Худайбергенов.
