×
494.95
525.49
5.05
#правительство #финансы #назначения #акимы #январские события #война в Украине
494.95
525.49
5.05

Казахстанцы уезжают на заработки в Корею, Польшу и Германию

02.10.2024, 12:50
Казахстанцы уезжают на заработки в Корею, Польшу и Германию
Фото: из открытых источников

На заседании мажилиса депутат Ислам Сункар выразил озабоченность по поводу массового оттока казахстанцев на черновые работы в другие страны. По его словам, подготовленные в Казахстане специалисты вместо работы на благо родной экономики выбирают трудовые эмиграции в Южную Корею, Польшу и Германию, передает Ulysmedia.kz.

Угроза для экономики

Депутат Сункар заявил, что в своём послании народу Казахстана 2 сентября 2024 года глава государства подчеркнул необходимость обеспечения экономики квалифицированными кадрами. Однако текущая ситуация выглядит иначе.

«Мы готовим специалистов с техническим и высшим образованием, которые вместо того, чтобы развивать отечественную экономику, уезжают за границу на черновую работу», – говорит он.

По данным Международной организации миграции, в 2023 году 193 тысячи казахстанцев стали трудовыми эмигрантами, что вызывает серьёзные опасения у властей.

Дефицит кадров в ключевых отраслях

Ислам Сункар привёл данные Минтруда о дефиците специалистов в важных для страны отраслях. В 2024 году наибольшая нехватка наблюдается в строительстве, сельском, лесном и рыбном хозяйствах, а также в обрабатывающей промышленности. Например, дефицит кадров в сфере информации и связи к 2030 году может вырасти с 4 465 до 6 255, а в строительстве — с 22 209 до ещё более угрожающих цифр.

Депутат акцентировал внимание на том, что несмотря на выделение государственного образовательного заказа, вакансии не закрываются, и возникает вопрос о целесообразности таких трат.

Предложения для решения проблемы

В ответ на сложившуюся ситуацию депутаты партии НПК предлагают ряд инициатив:

  1. Обязательная отработка: Ввести обязательную отработку для граждан, обучившихся по госзаказу, в соответствующих отраслях.

  2. Передача учебных организаций: Разработать механизм передачи организаций технического и профессионального образования в доверительное управление крупным предприятиям.

  3. Независимая сертификация: Ввести независимую сертификацию по международным стандартам для повышения качества подготовки кадров.

  4. Расширение программы "Диплом в село": Включить в программу специалистов лесного, водного и рыбного хозяйств.

Ранее сенатор Серик Шайдаров заявил, что к оттоку населения приводит нехватка рабочих мест и изношенность инфраструктуры в регионах Казахстана.