Китай продолжает сталкиваться с трудностями на рынке труда, поскольку несколько крупных компаний, включая международные корпорации, сокращают численность своих сотрудников. Среди таких компаний — Mercedes-Benz, Nokia, HSBC и другие, что отражает более широкий тренд в стране, сообщает Ulysmedia.kz.
Mercedes-Benz, в частности, объявила о намерении уволить 25 процентов своих сотрудников в Китае к 2027 году с целью повышения эффективности и конкурентоспособности. Падение прибыли компании на 20,3 процента в 2024 году, а также снижение показателей в последнем квартале 2024 года на 18 процентов, стали частью стратегии оптимизации.
Многие эксперты считают, что на сокращения рабочих мест повлияли и внешние факторы, в том числе торговые тарифы, введенные администрацией Трампа, что побудило компанию искать новые возможности для локализации производства в США. В связи с этим производство в Китае может сократиться, что приведет к дальнейшему сокращению рабочих мест.
Проблема безработицы также затронула другие мировые компании, такие как Apple и Foxconn. Apple перенаправила часть своего производства в Индию и Вьетнам, что привело к закрытию ряда фабрик Foxconn в Китае и сокращению рабочих мест. В свою очередь, HSBC уволила 900 сотрудников, а Nokia сократила 2000 позиций в Китае. Эти компании присоединились к другим крупным игрокам, таким как Alibaba и Tencent, которые также снизили численность своих сотрудников в последние годы.
Кроме того, государственные и частные предприятия в Китае продолжают адаптироваться к экономическим изменениям. В условиях замедления экономического роста многие компании, столкнувшись с низкими маржами прибыли, вынуждены сокращать расходы, что сказывается на занятости.
Важным моментом остается высокий уровень безработицы среди молодежи, который достиг 21,3 процента в середине 2023 года. Даже в конце 2024 года этот показатель остаётся значительным — 16,1 процента. Это создает дополнительные трудности для молодых специалистов, особенно в условиях сокращения рабочих мест.
Несмотря на эти экономические вызовы, специалисты подчеркивают, что Китай продолжает оставаться важным игроком на глобальной арене. Важно отметить, что страна также предпринимает шаги для поддержания стабильности на рынке труда и обеспечения экономического роста, несмотря на текущие трудности.
Ситуация на китайском рынке труда привлекла внимание как внутри страны, так и за её пределами, и будет продолжать оставаться в центре обсуждения в условиях глобальных экономических изменений.
