Досрочная пенсия в Казахстане — реальная возможность для некоторых граждан завершить трудовую деятельность раньше установленного срока, передает Ulysmedia.kz.
Досрочная пенсия — это возможность для определенных категорий граждан выйти на пенсию раньше установленного законодательством возраста. В Казахстане пенсионная система предусматривает несколько вариантов досрочного выхода на пенсию, связанных с условиями труда, состоянием здоровья, наличием пенсионных накоплений и другими факторами.
Лица, работавшие в тяжелых и вредных условиях
Определенные профессии, связанные с вредными и опасными условиями труда, позволяют работникам выйти на пенсию досрочно. Это возможно благодаря системе обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), которые работодатели уплачивают за сотрудников.
Матери с многодетными семьями
Женщины, родившие и воспитавшие пятерых и более детей до восьмилетнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года.
Люди с инвалидностью
Граждане, получившие инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.
Граждане, имеющие достаточные пенсионные накопления
С 2021 года в Казахстане действует механизм досрочного изъятия пенсионных накоплений. Если у гражданина накоплено достаточно средств в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), он может использовать их для покупки пожизненного аннуитета в страховой компании. Этот механизм позволяет выйти на пенсию раньше установленного возраста:
Мужчины — с 55 лет,
Женщины — с 52 лет (по состоянию на 2024 год, далее возраст выхода будет увеличиваться).
Чтобы оформить досрочную пенсию, гражданину необходимо:
Обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или через электронное правительство eGov.kz.
Предоставить документы, подтверждающие право на досрочный выход (трудовая книжка, справки, медицинские заключения, документы о детях и т. д.).
Подать заявление и дождаться рассмотрения.
В случае оформления через пенсионные аннуитеты — выбрать страховую компанию и заключить договор.
Преимущества:
Возможность раньше уйти на заслуженный отдых.
Финансовая независимость за счет накопленных средств.
Для работников вредных профессий — защита здоровья.
Недостатки:
Меньший размер пенсионных выплат (в случае досрочного аннуитета).
Необходимость наличия значительных пенсионных накоплений.
Ограниченный список категорий, имеющих право на досрочную пенсию.
Досрочная пенсия в Казахстане — реальная возможность для некоторых граждан завершить трудовую деятельность раньше установленного срока. Однако для этого необходимо соответствовать определенным критериям и, в некоторых случаях, заранее позаботиться о пенсионных накоплениях. Выбор выхода на досрочную пенсию должен быть взвешенным решением, учитывающим финансовые и социальные аспекты.
