С 25 августа 2026 года в Казахстане вступают в силу поправки в Трудовой кодекс - это новые нормы о кибербезопасности на рабочем месте, передает Ulysmedia.kz.
Работники обязаны соблюдать требования по кибербезопасности, а работодатели — знакомить их с ними и контролировать исполнение (ст. 22 и 23 Трудового кодекса). При этом специальных санкций за нарушение не вводится, действует общая ответственность в рамках действующего КоАП.
- Работодателю необходимо принять или актуализировать внутренний документ с требованиями по кибербезопасности — положение, инструкцию или раздел правил внутреннего трудового распорядка. Затем ознакомить с ним всех работников под роспись и наладить внутренний контроль за соблюдением требований, - говорится в публикации.
Трудовой кодекс Казахстана ранее признали противоречащим Конституции.
