Министерство финансов Финляндии представило масштабный проект реформы социального обеспечения, ключевой элемент которого — повышение пенсионного возраста до 70 лет, передает Ulysmedia.kz.
Предполагается, что порог выхода на пенсию будет сдвигаться на шесть месяцев для каждой последующей возрастной группы, пишет yle.fi. По оценкам ведомства, это позволит увеличить число занятых граждан на рынке труда от 50 до 120 тысяч человек, что критически важно для поддержания экономической активности в условиях старения населения.
Основной драйвер реформы — необходимость стабилизации государственных финансов. За последние пять лет госдолг Финляндии вырос с 75% до рекордных 90,3% ВВП. Чтобы остановить этот тренд и укрепить основы социального государства, Минфин предлагает не только пересмотреть пенсионную систему, но и провести жесткую оптимизацию расходов. Среди мер — сокращение бюджетных ассигнований в сферах здравоохранения, образования и социальной поддержки, а также укрупнение муниципалитетов, которое, по расчетам, принесет экономию около 220 млн евро.
Реформа затрагивает и семейную политику: предлагается сократить или отменить пособия по уходу за ребенком на дому. Эта мера, как ожидается, дополнительно выведет на рынок труда около 10 тысяч человек. Также планируется пересмотреть перечень медицинских услуг и льгот, финансируемых государством, а также снизить налоговые преференции для бизнеса. В докладе «Доверие к будущему» подчеркивается, что совокупный эффект от этих шагов должен улучшить баланс госбюджета на сумму от 8 до 11 млрд евро и стимулировать долгосрочный экономический рост.
На данный момент проект остается лишь предложением. Его утверждение возможно только после парламентских выборов, когда новые власти будут формировать программу своего срока. Тем не менее, документ уже задал вектор дискуссии о том, как финскому обществу адаптироваться к демографическим вызовам и финансовым ограничениям, сохраняя при этом социальную стабильность.
