Разрываться между памперсами и рабочими задачами казахстанки могут исключительно за свой счет: государство с 2023 года требует, чтобы работающие мамы уведомляли фонд соцстрахования о том, что вышли из декретного отпуска и сами отказывались от назначенных выплат. В противном случае им придется вернуть разницу после. Ситуация, естественно, не устраивает работающих мам. Ulysmedia.kz спросил, что думают о вот такой социальной справедливости депутаты и само министерство.
По данным Минтруда, в Казахстане ежегодно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает почти 130 тысяч человек. Еще порядка 400 тысяч человек получают выплаты из ГФСС по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет. Если молодая мама решает выйти на работу до того, как ее ребенку исполнится 18 месяцев, она обязана уведомить ГФСС о своем решении. Он с 1 числа следующего месяца начисление выплаты прекращает.
Как неоднократно разъясняли в Минтруда, выплата не прекращается автоматически, но совмещение даже частичной занятости и получения выплат по уходу за ребенком считается нарушением закона. Если госорганы это нарушение обнаружат, то молодую маму могут обязать вернуть полученные незаконно выплаты.
Выявить же факт выхода каждого казахстанца на работу в условиях тотальной цифровизации – пара кликов, ведь работодатели обязаны регистрировать в электронной базе каждый трудовой договор и отчислять с него все платежи, в том числе – пенсионные и взносы в тот самый ГФСС. Вопрос, получается, лишь в том, как скоро государство решит проверить декретниц? И решит ли оно это делать вообще?
- Дело в том, что основное назначение этой выплаты – потеря дохода в связи с наступлением социального риска. В данном случае социальный риск – это потеря дохода в связи с уходом за ребенком. Как только доход восстанавливается, выплата должна быть прекращена. Если человек вышел на работу, он обязан оповестить об этом фонд социального страхования в течение 10 дней. Контроль за этим осуществляется уполномоченными органами. Такие ситуации уже возникали, когда в отношении женщин направлялись извещения соответствующими органами о возврате незаконно полученных денежных средств, - прокомментировала законодательную норму вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай.
Сколько человек при этом обязали вернуть полученную незаконно выплату – вице-министр труда не сказала, равно как не стала отвечать на вопрос о том, насколько справедливо, что государство наказывает финансово тех женщин, которые стремятся совмещать материнство и работу.
Стоит также отметить, что норма о том, что работающие родители не вправе претендовать на социальные выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет действует относительно недавно – с 2023 года.
Многие казахстанцы о ней, что называется «ни сном, ни духом». В том числе – депутаты. К примеру, мажилисмен Магеррам Магеррамов признался, что не знал о такой законодательной коллизии. Он пообещал изучить законодательство, чтобы понять насколько серьезна проблема и есть ли она вообще.
В то же время пересмотра нормы депутат не обещает.
- Если законы такие, то, получается, все по закону делается. А если мы сейчас внесем этот вопрос… Мы можем, конечно, рассмотреть, но это повлечет рост затрат из бюджета, - объясняет депутат.
Депутаты-женщины оказались более осведомленными о проблеме пособий.
Мажилисвумен Ажар Сагандыкова заверила, что и сама не единожды поднимала этот вопрос, а в скором времени планирует поднять его снова.
- Нам, женщинам, пора заставить пересмотреть эти подходы, потому что защита женщин – это в первую очередь безопасность государства. Именно от женщин зависит – какое поколение детей вырастет. Это и снижение преступности, и снижение заболеваемости детей, и так далее. У нас сейчас работают старые подходы, но я за то, чтобы их менять, - говорит она.
По мнению Сагандыковой, женщина и без маленького ребенка несет в семейной жизни повышенную нагрузку. И этот вопрос тоже надо будировать.
Депутат Айгуль Куспан считает действующий подход к начислению выплаты по уходу за ребенком вполне справедливым и соответствующим социально-экономической нагрузке на государство.
- Конечно, в идеале, можно было продолжать это пособие выплачивать работающим, но дело в том, что наш бюджет и так на 60% социальный. Представляете сколько у нас выплачивается пособий? Наверное, когда-то мы к этому придем, - говорит Айгуль Куспан.
По ее мнению, выплат для молодых родителей в Казахстане достаточно. И любое послабление в этой сфере формирует для государства новые проблемы.
- У нас сейчас в армии мужчины уходят в декрет и получают пособия и всякие выплаты. При этом стаж им идет. А все потому, что мужчины и женщины равны и имеют одинаковое право уходить в отпуск по уходу за ребенком. А действительно ли он ухаживает за ребенком или таксует, пока детьми жена занимается – неизвестно? – рассказывает Айгуль Куспан.
По ее словам, сейчас более 1000 военных находятся в отпуске по уходу за ребенком, при этом командование не имеет права взять на их место другого специалиста. И хорошо, если профессия «декретника» не особо редкая и важная, но среди них, по информации Айгуль Куспан, есть и ракетчики, и специалисты по кибербезопасности, которых просто невозможно заменить.
Ранее редакция Ulysmedia.kz уже спрашивала у сотрудников Минтруда, не считает ли министерство слишком жесткой норму, при которой родитель фактически рискует потерять выплату по уходу за ребенком, если возобновляет трудовую деятельность, и готово ли ведомство смягчить этот подход. Но четкого ответа не последовало.