Судя по официальной статистике, самые высокооплачиваемые работники живут в сырьевых областях и мегаполисах, передает Ulysmedia.kz.
Наибольшая численность, по данным БНС, приходится на тех, чья начисленная заработная плата варьируется от 300 тыс. до 400 тыс. тг, пишет Energyprom. Сейчас в Казахстане насчитывается чуть более 1 млн таких граждан, что составило 31,1% от всех занятых. Пятая часть (21,7%) наёмных сотрудников получают от 200 тыс. до 300 тыс. тг, ещё примерно столько же (21,3%) — от 100 тыс. до 200 тыс. тг.
Около 23% всех занятых получают заработную плату выше средней (от 500 тыс. тг). В категорию очень обеспеченных — казахстанцев, чья начисленная заработная плата превышает 1,1 млн тг — входят всего 3,9%, или 130,5 тыс. человек.
На рынке труда Казахстана работники поколения Z, в возрасте 16-24 лет, получают самые низкие зарплаты. В 2025 году их средний доход составил 279,9 тыс. тг, что значительно ниже, чем у других возрастных групп. Миллениалы, родившиеся в 80-х и 90-х, зарабатывают больше всего. Среди них рекордсмены - работники 35-44 лет, получающие 455,1 тыс. тг. А представители поколения X в возрасте 45-54 лет зарабатывают 430 тыс. тг. Меньшие зарплаты получают казахстанцы постарше (377,4 тыс. тг) и работающие пенсионеры (337,3 тыс. тг).
В региональном разрезе всё более явным становится разрыв в зарплатах между жителями главных сырьевых регионов вместе с мегаполисами и всеми остальными. По итогам прошлого года наибольшими средними номинальными заработными платами отличались нефтяные Атырауская (633,3 тыс. тг) и Мангистауская (580,9 тыс. тг) области, а также рудная Улытауская область (533,6 тыс. тг). Важно отметить: такую высокую зарплату чаще всего получают работники в горнодобывающей промышленности. Аутсайдерами по зарплатам стали Северо-Казахстанская, Жетысуская (чуть более 293 тыс. тг) и Туркестанская (295,3 тыс. тг) области.
Официально средняя зарплата в стране составила 429 тыс. тенге, но экономист Айдархан Кусаинов ожидает значительного снижения этого показателя.