Компания “Казфосфат” продолжает реализовывать социальные инициативы в Жамбылской области. Одним из них стало открытие первого в Казахстане «Менделеевского класса».
В рамках трехстороннего соглашения о сотрудничестве в области образования и науки между Таразским региональным университетом им. М.Х.Дулати, Российским химико-технологичным университетом им.Д.И.Менделеева и ТОО «Казфосфат в Казахстане открыт первый «Менделеевский класс».
Цель этого проекта – создать уникальное образовательное пространство, где школьники 10 и 11 классов будут вовлечены в глубокое изучение химии и математики, развивая научный потенциал и критическое мышление. Вместе с этим реализация проекта позволит повысить уровень преподавания на всех этапах подготовки будущих кадров для химической отрасли Казахстана.
Здесь созданы такие условия, при которых каждый школьник сможет расширить свои знания о свойствах элементов, осваивать теорию и практический опыт, методы работы с химическими препаратами и оборудованием. Для этого учебные аудитории оснащены необходимым современным инвентарем.
Напомним, что недавно, в сентябре этого года, при поддержке «Казфосфата» студенты Таразского регионального университета им.М.Х.Дулати были отправлены учиться по программе бакалавриата «Технология неорганических веществ» в Российский химико-технологический университет им. Д.И.Менделеева. Кроме того, за счет компании свыше 60 ее сотрудников проходят программу повышения квалификации на базе Российского химико-технологического университета им.Д.И.Менделеева.
Еще одним важным шагом в реализации социально ориентированных задач компании «Казфосфат» в сфере образования является открытие франшизы инжинириума МГТУ имени Н.Э.Баумана в городе Тараз.
Церемония открытия прошла в начале октября этого года и стала символом начала большого и значимого дела. Ведь Инжинириум центр – это отличная возможность для тех учащихся школ, которые интересуются инженерными науками.
Школьники в рамках проекта могут изучать основы инженерии, робототехники и программирования, получая не только знания в этих сферах, но и обретая необходимые практические навыки и креативное мышление.
Обучение организовано таким образом, что теория неразрывно связана с практическими занятиями – экспериментами, решением задач, применением алгоритмов работы.
- Мы помогаем ребятам ознакомиться с разными направлениями деятельности, освоить совершенно новый для них опыт и расширяем кругозор. Безусловно, обучение в центре будет ценным и обязательно пригодится в жизни, - отмечают в компании «Казфосфат».
На протяжении нескольких лет, с приходом нового менеджмента, регулярно повышаются заработные платы работникам, относящимся к социально уязвимой категории населения, выдаются квартиры, благоустраиваются территории.
Расширяя горизонты проводимой социально значимой помощи, компания нацелилась внести свой существенный вклад в развитие образования в сфере химической промышленности.