К началу 2024 года численность пожилого населения Казахстана достигла 2,7 миллиона человек, что свидетельствует о явной тенденции старения, передает Ulysmedia.kz.
Рекорды продолжительности жизни
Как показывают сведения Ranking.kz, основанные на данных Бюро национальной статистики АСПиР РК, ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане стабильно росла на протяжении последних лет, за исключением временного спада в 2020 и 2021 годах, вызванного пандемией COVID-19. С 2022 года рост возобновился, и наибольшие показатели были зафиксированы в Алматы (78,28 года), Астане (78,09 года), Шымкенте (76,32 года), Мангистау (75,84 года) и Атырау (75,29 года).
Демографические изменения
Пожилое население Казахстана ежегодно увеличивается на 4,2%. За последние десять лет среднегодовой темп прироста составил 4,4%. Сегодня доля пожилых людей в общей численности населения составляет 13,6%, что значительно больше, чем 12% в 2020 году и 9,8% в 2010 году.
Прогнозы на будущее
Эксперты прогнозируют, что к 2050 году 16,7% казахстанцев будут старше 60 лет, что делает каждого шестого жителя страны пожилым. Этот процесс старения уже оказывает влияние на коэффициент потенциальной поддержки — соотношение между числом трудоспособных людей и числом пожилых. В 2023 году этот показатель снизился до 5,49 по сравнению с 7,7 в 2012 году. К 2050 году коэффициент может снизиться до 4, что значительно увеличит нагрузку на работающую часть населения.
Необходимость реформирования пенсионной системы
С учетом демографических изменений, эксперты подчеркивают важность реформирования пенсионной системы. Международный опыт показывает, что переход к многоуровневым системам с накопительным компонентом является ключевым для обеспечения устойчивости пенсионных систем. Если в начале 2000-х годов около 70% мировых пенсионных систем были распределительными, то сейчас большинство из них включает накопительные элементы.
"Развитие и укрепление накопительного компонента пенсионной системы является ключевым фактором обеспечения ее устойчивости в условиях демографических изменений. Это поможет повысить адекватность пенсий будущих поколений и минимизировать финансовые риски", — отметили эксперты.
В Социальном кодексе Казахстана предусмотрено введение обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), которые будут поэтапно увеличиваться с 1,5% в 2024 году до 5% в 2028 году.