Забастовка в Сатпаеве: "Казахмыс" до сих пор не урегулировал ситуацию с шахтерами

Айша Кутубаева

18 декабря 2024 года председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Нурахмет Нуриев провел встречу с бригадирами рудников Жезказганской площадки, в ходе которой обсуждались ключевые требования работников, включая повышение заработной платы. Несмотря на то, что компания согласилась доначислить 30% премиальной части к «13-й зарплате», вопросы об увеличении окладов остаются неразрешенными. Переговоры продолжаются, и ситуация все еще не получила окончательного решения, передает Ulysmedia.kz.

Коллаж Ulysmedia.kz

Предложения компании по зарплате

Компания предложила два варианта повышения заработной платы с 1 января 2025 года:

  1. Вариант 1: Индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана (в 2025 году – 196 тыс. тенге ежеквартально).
  2. Вариант 2: Индексация заработной платы на 15,6%.

Опасения компании

Нурахмет Нуриев заявил, что резкое и необоснованное увеличение зарплат приведет к неконкурентоспособности компании и возможной консервации ряда рудников, что, в свою очередь, может повлечь за собой закрытие рабочих мест.

Организация встреч

Для разъяснения предложений были организованы дополнительные встречи с работниками, включая шахтеров. Также, компания обеспечила горячее питание для всех работников.

Продолжение переговоров

По состоянию на 09:00 19 декабря 2024 года переговоры продолжаются. В ТОО «Корпорация Казахмыс» заверили, что продолжают предпринимать шаги для скорейшего разрешения ситуации.

Забастовка шахтёров “Казахмыса”

Ранее сообщалось, что более 250 шахтёров требовали повысить зарплату на 100% и снизить давление со стороны госорганов.

18 декабря "Казахмыс" отказался повышать зарплаты шахтёрам, бастовавшим в Сатпаеве.

70% акций “Казахмыса” принадлежат бизнесмену Владимиру Киму (№4 в списке 75 богатейших бизнесменов РК по версии Forbes Kazakhstan), остальные 30% находятся во владении Эдуарда Огая (№13 в списке 75 богатейших бизнесменов РК по версии Forbes Kazakhstan).