Ущемлены ли женщины-пенсионерки в Казахстане?

Асыл Беков

Пенсионная система Казахстана претерпела значительные изменения за последние годы. Одним из наиболее обсуждаемых аспектов стало повышение пенсионного возраста для женщин, передает Ulysmedia.kz.

Возраст выхода на пенсию для женщин в Казахстане

С 1 января 2018 года в Казахстане началось поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. Это было связано с экономической и демографической ситуацией в стране, а также с международной практикой. В большинстве развитых стран возраст выхода на пенсию составляет 65–67 лет.

Как изменялся пенсионный возраст женщин в Казахстане

До 2018 года женщины выходили на пенсию в 58 лет, но затем возраст начали увеличивать каждый год на 6 месяцев:
    •    2018 год — 58,5 лет
    •    2019 год — 59 лет
    •    2020 год — 59,5 лет
    •    2021 год — 60 лет
    •    2022 год — 61 год

В 2022 году повышение пенсионного возраста заморозили на 61 году на пять лет — до 2027 года.

Пенсионный возраст женщин в 2025 году

В 2025 году женщины 1964 года рождения выходят на пенсию в 61 год. То же самое будет в 2026 и 2027 годах.

С 2028 года пенсионный возраст снова начнут повышать на 6 месяцев в год:
    •    2028 год — 61,5 года
    •    2029 год — 62 года
    •    2030 год — 62,5 года
    •    2031 год — 63 года (на одном уровне с мужчинами)

Дальнейшее повышение не предусмотрено.

Могут ли женщины выйти на пенсию раньше?

Некоторые категории женщин могут уйти на пенсию досрочно.

1. Матери с многодетными семьями

Женщины, родившие или усыновившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года (статья 207, пункт 3 Социального кодекса).

2. Женщины, проживавшие в зонах радиационного риска

Женщины, которые проживали не менее 5 лет в районах, подвергшихся чрезвычайному радиационному риску (например, Семипалатинский ядерный полигон с 1949 по 1963 годы), могут выйти на пенсию с 45 лет.

3. Женщины, работавшие во вредных условиях труда

Женщины, которые трудились во вредных условиях и за которых не менее 7 лет делались обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ, могут выйти на пенсию с 55 лет.

Пенсионный аннуитет: альтернатива раннему выходу на пенсию

Женщины, участвующие в накопительной системе, могут получать страховые выплаты раньше официального пенсионного возраста, если у них достаточно накопленных средств.

С 2023 по 2027 год такой возможностью можно воспользоваться с 53 лет.

Но начиная с 2028 года, возраст получения страховых выплат по пенсионному аннуитету также будет повышаться:
    •    2028 год — 53,5 года
    •    2029 год — 54 года
    •    2030 год — 54,5 года
    •    2031 год — 55 лет

Дискриминирует ли пенсионная система женщин?

Вопрос об ущемлении прав женщин-пенсионерок вызывает дискуссии. С одной стороны, женщины в Казахстане живут дольше мужчин, что объясняет необходимость сбалансирования пенсионной нагрузки. Однако есть и аргументы против повышения пенсионного возраста:

    1.    Женщины чаще занимаются домашним трудом и имеют перерывы в карьере из-за декретов и ухода за детьми. Это влияет на размер накоплений.
    2.    Рынок труда не всегда готов обеспечивать работой женщин старшего возраста, особенно в физически сложных профессиях.
    3.    Несмотря на то, что женщины могут выйти на пенсию в 53 года при наличии многодетности, этот критерий не учитывает вклад женщин, не имеющих большого числа детей, но всю жизнь работавших.

В 2025 году пенсионный возраст для женщин в Казахстане останется 61 год, но некоторые категории могут уйти на пенсию досрочно. С 2028 года процесс повышения пенсионного возраста возобновится, и к 2031 году женщины будут выходить на пенсию в 63 года, как и мужчины.