Сотрудницы Центра оказания специальных социальных услуг «Аяла» в Талгаре обратились к властям из-за снижения зарплаты и изменения привычного графика работы, передаёт Ulysmedia.kz.
По словам работниц, более пяти лет они трудились по схеме «сутки через двое» и получали около 300 тысяч тенге. Недавно график изменили: первый день — дневная смена, второй — ночная, третий — выходной. При этом зарплата сократилась до 243 тысяч тенге.
— Мы терпели долго. В наше положение никто не входит. Если мы сами себя не защитим, никто нас не защитит. Кому-то далеко ехать, кто-то поздно возвращается. Наш новый график посмотрите — мы с полвосьмого до полвосьмого работаем, — рассказали женщины.
Кроме того, они заявили о нарушениях с пенсионными отчислениями и потребовали провести аудиторскую проверку.
Директор учреждения пояснила, что работает в должности недавно, а решение об изменении графика было принято с учётом замечаний трудового инспектора. Она пообещала разобраться в ситуации совместно с бухгалтерией.
В акимате Алматинской области сообщили, что были проведены разъяснительные встречи, также запланирована дополнительная работа с участием специалистов управления и трудовой инспекции. В результате сотрудницы вернулись на свои рабочие места.
Для окончательного урегулирования вопроса 30 сентября 2025 года руководитель управления встретится с коллективом центра.
В акимате напомнили, что при прежнем руководстве сотрудники фактически работали по 24 часа подряд, что противоречит Трудовому кодексу РК. В частности, нарушалась статья 83, предусматривающая минимальный междусменный отдых не менее 12 часов.