Заместитель премьер-министра РК – министр культуры и информации Аида Балаева рассказала, как Казахстан сокращает дефицит управленцев в образовательных учреждениях, передает Ulysmedia.kz.
Проблему нехватки директоров школ в сельской местности подняли депутаты. Как сообщила в ответе на их запрос вице-премьер РК Аида Балаева, министерство просвещения сейчас смягчает требования к претендентам на такого рода должности.
- За последние три года наблюдается поэтапное сокращение дефицита вакансий директоров школ: в 2024 году не было руководителей в 935 учебных заведениях, в 2025 году – в 830. На сегодняшний день в государственных школах имеется 438 вакантных должностей директоров, из них 385 – в сельских, 53 – в городских, – сообщила Аида Балаева в своем ответе.
Чтобы ликвидировать кадровый дефицит, министерству просвещения поручено пересмотреть квалификационные требования и сроки ротации руководителей малокомплектных школ.
В частности, предлагается снизить требования к будущим директорам школ: квалификационную категорию планируют понизить с уровня «педагог-эксперт» до «педагог-модератор», а необходимый педагогический стаж сократить с пяти до трех лет.
Для оперативного закрытия вакансий в стране также действует Республиканский кадровый резерв руководителей образовательных организаций. За три года реализации проекта подготовлено 927 управленческих кадров, среди которых 777 заместителей директоров и 150 педагогов.
Кандидатов из кадрового резерва смогут назначать на руководящие должности без прохождения конкурсных процедур, что, как ожидается, позволит ускорить решение кадрового вопроса.
Директора школ с одной стороны – весьма влиятельные, особенно в сельское местности, фигуры. С другой стороны – именно они первыми лишаются своей должности в случае какого-то ЧП с учениками.
Так, в Шымкенте был уволен директор школы, в которой старшеклассники издевались над малышами.