В Казахстане растет число необразованных и неработающих молодых людей, которые рискуют превратиться в социально потерянную и опасную для общества категорию. С таким заявлением выступил депутат Курултая Дидарбек Дильдабек, сообщает Ulysmedia.kz.
Как сообщил депутат, доля молодежи категории NEET (тех, кто не учится, не работает и не приобретает никаких навыков) составляет 5,8%. За этими цифрами стоят более 100 тысяч зарегистрированных и свыше 300 тысяч «скрытых» безработных — сотен тысяч молодых людей, фактически оказавшихся за бортом жизни. По словам Дидарбека Дильдабека, эта категория оказалась наименее защищенной, наиболее склонной к деструктивному поведению и криминальным рискам.
– Сегодня в стране с вопросами социализации молодёжи работают 235 молодёжных ресурсных центров. Центры проводят системную работу, однако мы должны признать, что в их работе также имеются недостатки. Возможности молодёжных центров в основном остаются только среди активной молодёжи города. Уязвимые группы в сельской местности и пригородах живут в информационном вакууме. Большая часть молодёжи вынуждена самостоятельно искать выход из тупика без государственных программ, – заявил депутат.
Дидарбек Дильдабек сообщил, что за бортом внимания государства остаются сотни тысяч тех, кого в обществе все чаще называют потерянной молодежью. Они живут в полном информационном вакууме и вынуждены выживать самостоятельно, пока ресурсные центры отчитываются о проведении галочных мероприятий и бесполезных акций.
– Ввести мораторий на расходы из местного бюджета на имиджевые форумы и акции, а сэкономленные средства направить на повышение заработной платы инспекторов молодёжных ресурсных центров на сельском и районном уровнях, – отметил он.
Оценивать работу чиновников предлагают не по количеству отчетных праздников, а по реальным цифрам: сколько человек из уязвимой категории получили профессию или работу. Инспекторов призывают буквально отправлять на рынки, вокзалы и в рабочие поселки. Кроме того, предлагается задействовать систему «Smart Data Ukimet»: как только 15–35-летний гражданин бросает учебу или теряет работу (прекращаются пенсионные взносы), ему на eGov Mobile должно автоматически приходить SMS с предложением конкретных вакансий или курсов.