Найти работу в Казахстане стало заметно сложнее. Вакансий стало меньше, а конкуренция среди соискателей выросла в полтора-два раза почти во всех отраслях, сообщает Ulysmedia.kz.
К концу второго квартала 2026 года на предприятиях насчитывалось около 56 600 свободных рабочих мест. Это на 9,2% меньше, чем годом ранее. Впрочем, прошлый год был пиковым - 61 900 вакансий, тогда как предыдущие четыре года показатель держался в пределах 51–54 тысяч.
Данные Hh.kz подтверждают тенденцию. За второй квартал на портале разместили более 118 тысяч вакансий, что на 8,5% меньше, чем за тот же период 2025 года.
Больше всего вакансий в Алматы, около 13 тысяч. В Астане вдвое меньше (6 800). По 4 тысячи свободных мест зафиксировали в Карагандинской и Павлодарской областях. Хуже всего дела в Кызылординской (348) и Жетысуской (840) областях.
При этом отдельные регионы показали рост. В Улытауской области вакансий стало больше сразу на 58,2%, в Алматинской на 38,1%, в Туркестанской на 23,2%. Зато в Шымкенте обвал на 55,8%, в Атырауской области на 36,1%.
Среди отраслей по числу вакансий лидирует промышленность (16 100). Но именно здесь произошло самое заметное сокращение: минус 2 300 мест, в основном за счёт обрабатывающей промышленности (с 10 тысяч до 8 300). Госсектор предлагает 10 тысяч мест, логистика 6 400, торговля 5 200, медицина 4 400.
Сильнее всего просел сектор операций с недвижимостью, минус 52,1%. Финансы и страхование потеряли 27,1%, административные услуги 29,1%.
Зато в сфере развлечений и отдыха вакансий стало больше на 40,3%, в сельском хозяйстве на 26,2%, в гостиничном и ресторанном бизнесе на 17,2%.
Вакансий стало меньше, а соискателей больше. Число резюме выросло во всех профессиональных категориях. Сильнее всего в IT и административном секторе, на 15,3%.
Это привело к резкому обострению конкуренции. В секторе стратегии и консалтинга на одно место претендуют 30 человек. В IT 24 (год назад было 12). В строительстве индекс конкуренции вырос с 7,5 до 18,5, в торговле с 7 до 13,8.
Крайне высокий уровень конкуренции (индекс выше 12) зафиксировали в 22 из 26 профессиональных категорий. Единственное исключение составляет страхование, где индекс наоборот упал с 12,5 до 6,6.
Ранее мы писали, что Казахстан оказался единственной страной ЕАЭС, где реальные зарплаты за первое полугодие 2026 года снизились. Номинально средняя зарплата выросла на 10,3% и составила 480 461 тенге (988 долларов), но с учётом инфляции казахстанцы стали получать на 0,6% меньше. У всех остальных членов союза зарплаты росли.