В Казахстане работодатель обязан выплачивать зарплату не реже одного раза в месяц и не позднее 10-го числа следующего месяца. Если деньги задерживают, работник может подать жалобу онлайн и добиться проверки, сообщает Ulysmedia.kz.
По статье 113 Трудового кодекса, конкретную дату выплаты устанавливают в трудовом или коллективном договоре. Если день выплаты выпадает на выходной или праздник, зарплату обязаны перечислить накануне.
Во-первых. надо обратиться напрямую к работодателю, уточнить причины задержки и потребовать погасить долг.
Если это не помогло, работник может пожаловаться в территориальный департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и соцзащиты. Обращение можно подать и в электронном виде через систему eOtinish.
К жалобе стоит приложить документы, которые подтверждают трудовые отношения и задолженность: трудовой договор, расчётные листки, банковские выписки, приказы.
После обращения инспекторы труда проводят проверку. Если нарушения подтверждаются, работодателю выдают обязательное к исполнению предписание и могут наложить административный штраф.
Напомним, в 2025 году инспекторы труда выявили задолженность по зарплате на 629 предприятиях Казахстана. Общая сумма долгов превысила 3,1 млрд тенге, а без денег остались более 11,9 тысячи работников. Работодателям выдали 4 245 предписаний и наложили штрафы на 524,3 млн тенге. В итоге удалось вернуть зарплату 11,8 тысячи работников на сумму 2,85 млрд тенге.