Жительница Павлодара Самал Байгали рассказала в Threads, что её мать не может оформить пенсию. Ей не засчитывают трудовой стаж на фабрике, потому что в трудовой книжке нет записи об увольнении. Предприятие обанкротилось и было ликвидировано в 1997 году, а запись просто некому было сделать, сообщает Ulysmedia.kz.
Мать Самал Байгали устроилась на фабрику в 1985 году. Семья получила архивную справку, которая это подтверждает. В архивах также сохранились приказы о ежегодных отпусках и отпуске по уходу за ребёнком до 1999 года. Однако записи об увольнении в приказах за 1997–1998 годы нет. Предприятие к тому моменту уже ликвидировали.
Без этой записи стаж до 1998 года не засчитывают. А именно он влияет на размер пенсии по возрасту.
Семья обратилась в суд, чтобы установить факт работы. Но суд потребовал предоставить двух свидетелей, которые работали вместе с матерью на той фабрике.
— Прошло почти 30 лет, найти этих людей не получается. До этого момента ни один юрист не смог нормально проконсультировать нас по существу, — написала Самал Байгали.
В комментариях другие пользователи описали похожие ситуации. Одна из них рассказала, что её бабушке тоже не засчитали стаж работы в строительстве, и та всю жизнь получала минимальную пенсию.
Напомним, в Казахстане пенсия по возрасту напрямую зависит от трудового стажа до 1 января 1998 года и среднемесячного дохода. Главным подтверждением стажа остаётся трудовая книжка. Если в ней не хватает записей, можно предоставить архивные справки. Когда и это невозможно, факт работы приходится устанавливать через суд. В 2026 году минимальная базовая пенсия составляет 35 596 тенге, максимальная достигает 60 005 тенге.