Сообщается, что приказ о внесении изменений в правила исчисления средней зарплаты вступит в силу с 1 января, передает Ulysmedia.kz.
Что произошло
В единые правила исчисления средней заработной платы внесли изменения, которые предполагают, что она будет высчитываться путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов).
При этом будут предусматривать баланс рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
Кроме того, при суммированном учете рабочего времени средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов. Кроме листа временной нетрудоспособности.
Поправки предусматривают ряд изменений, касающихся компенсационных выплат и исчисления социального пособия по временной нетрудоспособности у работников.
Приказ вступит в силу с 1 января 2024 года.
Контекст
Отметим, ранее были названы самые высокооплачиваемые вакансии в Казахстане.