Страны ЕАЭС столкнулись с проблемой дефицита кадров, передает Ulysmedia.kz.
По данным Евразийской экономической комиссии (ЕЭК), наиболее значительный дефицит кадров наблюдается в промышленности, медицине, образовании. По методологии Международной организации труда (МОТ), уровень безработицы по ЕАЭС - 3,3% от численности рабочей силы. Основные причины кадрового голода во всех странах ЕАЭС одинаковы - снижение рождаемости и старение населения, пишет rg.ru.
По данным hh.ru, в 2024 году россияне получили 769 тыс. приглашений на работу за границу, что на 33,6% чаще, чем в 2023 году. Чаще всего предложения поступали из Беларуси, Казахстана, Грузии и Турции.
По данным ЕЭК, Казахстан приглашает россиян для работы в нефтегазовой отрасли и энергетике, финансах и ИТ, строительстве и логистике, образовании и медицине.
Ранее специалисты, покинувшие Россию после начала войны в Украине, рассказали о жизни в Казахстане.