В Фонде национального благосостояния "Самрук-Казына" попытались объяснить, как работает схема премирования руководства, которая нередко критикуется казахстанцами, в том числе депутатами, передаёт Ulysmedia.kz
Соответсвующий вопрос задал корреспондент Ulysmedia управляющему директору АО "Самрук Казына" Николаю Казутину, однако он не смог ответить. Вместо него информация предоставила Управляющий директор по развитию и приватизации Салтанат Сатжан.
По её словам, решение о вознаграждении топ-менеджеров принимает совет директоров по результатам ключевых показателей деятельности (КПД).
– Система премирования выстроена в рамках исполнения корпоративных показателей деятельности. Перед менеджментом фонда ежегодно Совет директоров фонда ставит КПД, по достижении которых принимается соответствующее решение.
Это — лучшая практика. Так работает во всем мире, поскольку у менеджмента должны быть чёткие цели, и он должен понимать, какой результат приносит. Совет директоров должен оценивать это соответствующим образом, – сказала она.
Салтанат Сатжан заявила, что информация о размере заработной платы и премий в фонде "Самрук-Қазына" является конфиденциальной.
– Размер вознаграждения менеджмента фонда «Самрук-Қазына» определяется Советом директоров. Размеры вознаграждения и заработной платы являются конфиденциальной информацией, — ответила она.
Прозрачность деятельности фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" регулярно становится предметом общественной дискуссии и критики со стороны депутатов. В том числе обсуждаются вопросы, касающиеся размеров бонусов и премий топ-менеджмента фонда его дочерних компаний.
Так, ещё в октябре 2023 года депутат мажилиса Ерлан Саиров выразил возмущение тем, что руководство дочерней компании "Самрук-Казына Бизнес Сервис" получило премии в два раза превышающие прибыль предприятия: 74,9 млн тенге для руководителя и 274 млн тенге для остального руководства. Аналогичная ситуация наблюдалась в компании QazCloud, где при чистой прибыли в 61 млн тенге премии составили 336 млн тенге.
Накануне стало известно, что премии топ-менеджеров "Самрук-Казына", KEGOC и "Казатомпрома" проверят аудиторы.