Зарплаты госслужащих и частников сравнили в Казахстане: кто получает больше

Подробности 

В государственном секторе действуют фиксированные тарифные сетки и единые нормативы, что ограничивает возможности для гибкой мотивации. Частный сектор, напротив, быстрее адаптируется к дефициту квалифицированных кадров и рыночным ожиданиям, закладывая в зарплаты не только компетенции, но и стоимость человеческого капитала. Об этом пишут аналитики Tengenomika. По их данным, средние зарплаты составляют: 

• Государственный сектор - 335 574 тенге
• Частный сектор - 468 130 тенге

Возраст 

Самые высокие зарплаты у казахстанцев в возрасте 35–44 лет (455 070 тенге). После 45 лет начинается плавное снижение, вероятно, часть специалистов смещается в менее интенсивные позиции или административные роли. Молодежь (16-24 года) получает в 1,6 раза меньше (279 875 тенге).

Секторы 

В следующих секторах зафиксированы наиболее высокие средние зарплаты:

• Деятельность водного транспорта – 1 145 878 тенге; 
• Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги – 1 218 397 тенге;
• Вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования – 1 497 720 тенге;
• Деятельность головных компаний; консультирование по вопросам управления – 1 558 918 тенге.

Ниже представлены аутсайдеры по зарплатам:

• Рыболовство и рыбоводство – 158 154 тенге;
• Деятельность по обеспечению безопасности и проведению расследований – 201 679 тенге;
• Дошкольное образование – 206 707 тенге;
• Ветеринарная деятельность – 229 363 тенге;
• Деятельность в области социального обслуживания населения с обеспечением проживания – 231 937 тенге.

Комментарий 

       - Структура заработной платы в Казахстане становится все более поляризованной. Высокие доходы концентрируются в отраслях с высокой добавленной стоимостью, тогда как социальные профессии и низкопроизводительные виды труда остаются стагнирующими. Возраст, сектор и должность становятся главными факторами экономического неравенства. Если этот тренд не будет скорректирован системами продуктивной занятости, мы рискуем получить экономику с растущим разрывом между "мозгами" и "руками", где интеллект капитализируется, а труд - девальвируется, - считают аналитики.

Контекст 

Модальная зарплата в Казахстане равняется 116 059 тенге. А официальная средняя зарплата по стране составляет 448 620 тенге.