Госпрограммы занятости обещают новые рабочие места, обучение и гарантии трудоустройства. Однако через полгода многие вакансии попросту исчезают. Такое мнение выразил экономист Руслан Султанов, передает Ulysmedia.kz.
По словам экономиста, программы создают временные рабочие места, так как работодатели теряют интерес сразу же после окончания субсидий. Таким образом, вакансии открываются не из-за реальной необходимости, а для получения субсидий, а качество обучения не соответствует рынку.
- Госпрограмма занятости может быть мощным инструментом, но только если она создает экономически жизнеспособные рабочие места. А пока значительная часть вакансий исчезает через полгода, это не рост занятости - это рост отчетности и новых презентаций “о достижениях”.
К качественным подходам в работе - нам предстоит еще идти и идти, - написал он в своем Telegram-канале "Экономический ликбез".
Власти Казахстана упрекнули за отношение к рабочим профессиям.