Около 150 сотрудников алматинского метрополитена заявили, что им грозит увольнение из-за автоматизации процессов, передает Ulysmedia.kz.
Многие из них проработали в компании по 10 лет или дольше, сообщает Astana TV. Работники не согласны с сокращениями и выражают опасения, что их не предупреждали заранее в письменном виде, как этого требует закон.
- У нас полностью штат операторов-кассиров попадает под сокращение. На стаж не смотрят. Просто мою должность убирают. У меня такой возраст уже, то есть я 15 лет проработала уже, соответственно в этом возрасте меня уже никто на работу не возьмет. Я планировала и хочу остаться доработать, - рассказала Татьяна Николаева.
В пресс-службе метрополитена сообщили, что предприятие сталкивается с финансовыми трудностями из-за низких тарифов на проезд и нуждается в сокращении излишних сотрудников для снижения убытков.
- Утвержденный тариф в размере 120 тенге за провоз 1 пассажира не покрывает фактические расходы предприятия, поэтому предусматриваются субсидии из местного государственного бюджета. А задачи по оптимизации расходов предприятия стоят на постоянной основе, в том числе за счет сокращения излишней штатной численности работников предприятия. Такая работа проводилась и в прежние годы, проводится и в этом году. При этом массового сокращения сотрудников не было никогда, - сообщили в компании.
Однако позже в акимате сообщили, что сокращение сотрудников метрополитена и вовсе отменяется. При этом подробности не сообщаются.
Конституционный суд Казахстана изменил правила, которые касаются трудовых споров. Теперь у людей, считающих свое увольнение незаконным, появится больше возможностей защитить свои права.