В Казахстане стало больше работников с зарплатой выше 300 тысяч тенге. Но разница в доходах по-прежнему огромная: руководители организаций в среднем получают больше миллиона, врачи – около 491 тысячи, а повара и охранники зарабатывают меньше 200 тысяч тенге, сообщает Ulysmedia.kz.
Бюро национальной статистики опубликовало результаты ежегодного исследования зарплат. В апреле 2026 года специалисты изучили данные почти 3,4 миллиона работников казахстанских предприятий и организаций.
Выяснилось, что 58,4% работников получают больше 300 тысяч тенге в месяц. Год назад таких было 53,7%.
Доля тех, кто зарабатывает меньше 100 тысяч тенге, сократилась с 3,3% до 2,3%. Ещё 39,3% работников получают от 100 до 300 тысяч тенге. В прошлом году в этой группе было 43%.
Получается, что зарплаты постепенно растут и всё больше людей переходят в более высокие категории доходов. Однако важно учитывать, что статистика показывает начисленные суммы, а не деньги, которые работники получают на руки.
Кроме того, рост зарплат в тенге ещё не означает, что люди могут позволить себе больше покупок. Для этого доходы должны расти быстрее цен.
Самые высокие средние зарплаты среди перечисленных профессий оказались у руководителей организаций. В 2026 году им начисляли в среднем 1 миллион 101 тысячу тенге в месяц.
Хорошо оплачивается и работа инженеров. Например, инженеры получают около 702 тысяч тенге, специалисты по охране труда – 645 тысяч, инженеры-технологи – 617 тысяч, энергетики – 615 тысяч.
А вот в медицине цифры заметно скромнее. Средняя начисленная зарплата врача составляет 491,4 тысячи тенге, фармацевта – 347,7 тысячи, фельдшера – 313,6 тысячи. Медсёстры получают в среднем 264,6 тысячи тенге.
Для сравнения, бухгалтеры зарабатывают около 398,6 тысячи тенге, водители – 328,1 тысячи, повара – 192,6 тысячи, а охранники – 174,2 тысячи тенге.
Таким образом, средняя зарплата руководителя организации примерно в шесть раз выше, чем у охранника, и более чем в четыре раза выше, чем у медсестры.
Бюро статистики также сравнило зарплаты по крупным профессиональным группам. Сильнее всего за год выросли доходы рабочих промышленности, строительства и транспорта – на 13,1%. У операторов оборудования, сборщиков и водителей рост составил 10,4%.
Например, средняя зарплата рабочих промышленности, строительства, транспорта и родственных профессий увеличилась с 374,5 тысячи тенге в 2025 году до 423,4 тысячи в 2026-м.
У руководителей и государственных служащих показатель вырос с 716,7 до 781,6 тысячи тенге, у специалистов-профессионалов – с 443,3 до 469,2 тысячи.
Самые низкие средние зарплаты среди девяти крупных групп занятий остаются у неквалифицированных рабочих – 192,9 тысячи тенге. Год назад они получали в среднем 179,8 тысячи.
В исследовании учитывали работников, которые полностью отработали апрель. В расчёты включили оклады, надбавки, доплаты и премии, а также суммы налогов и пенсионных отчислений.
Поэтому приведённые цифры нельзя воспринимать как зарплату на руки. После обязательных удержаний работник получает меньше.
Кроме того, это средние показатели. Они не означают, что каждый врач получает 491 тысячу тенге, а каждый руководитель больше миллиона. Реальный доход зависит от места работы, должности, нагрузки и дополнительных выплат.