Министерство труда и социальной защиты населения РК обновило нормативную базу, внеся коррективы в 13 приказов, регулирующих миграционные процессы. Изменения коснутся как работодателей, нанимающих иностранных специалистов, так и участников программ переселения, передает Ulysmedia.kz.
Главное нововведение для бизнеса касается процесса получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС). Согласно действующим нормам, при наличии оснований для отказа госорганы обязаны направить работодателю предварительное решение и провести процедуру заслушивания, на которую отводится два рабочих дня.
С 17 октября 2026 года этот этап исключается из регламента. Теперь при наличии оснований для отказа местный исполнительный орган будет принимать окончательное решение без предварительного уведомления и обсуждения с заявителем.
В обновленных правилах прописаны четкие условия, при которых оказание государственных услуг в сфере миграции может быть временно приостановлено. Это возможно как по инициативе самого заявителя, так и по решению госоргана в следующих случаях:
Аналогичные нормы вводятся для трудовых иммигрантов, а также для процедур присвоения статуса кандаса и включения в региональные квоты переселения.
С 1 января 2027 года вводится строгий порядок аннулирования региональных квот для кандасов и переселенцев. Местные исполнительные органы получат право отменять ранее принятые решения о включении в квоту, если заявитель:
В случае аннулирования квоты, заявитель и члены его семьи автоматически теряют право на государственную поддержку, а действующий социальный контракт с ними подлежит расторжению. О принятом решении госорганы будут уведомлять граждан в установленном порядке.