Министр труда высказалась о многомиллионных бонусах глав нацкомпаний

Тимур Ниталиев

У министра труда и социальной защиты населения Светланы Жакуповой спросили, что она думает о многомиллионных бонусах и зарплатах руководителей национальных компаний, передает Ulysmedia.kz.

Коллаж

Журналисты отметили, что большие бонусы вызывают споры в обществе.

Жакупова ответила, что министерство не в праве регулировать вопрос заработной платы в квазигосударственном секторе.

«Есть постановление правительства. Государство регулирует только зарплаты госслужащих. То есть, этот указ регулирует только заработную плату работников сферы образования, здравоохранения и социального обслуживания. И министерство не имеет юрисдикции над квазигосударственным сектором», - сказала она.

Она добавила, что проблемы регулирования заработной платы квазигосударственного сектора не существует на международном уровне.

«Рынок должен регулировать этот вопрос», - отметила Жакупова.

Накануне стало известно, что более 90 млн тенге получили члены правления ФСМС в качестве вознаграждения. Отметим, ранее о нарушениях в Фонде соцмедстрахования рассказала глава Высшей аудиторской палаты Наталья Годунова. Она отметила, что будет проведен аудит. 

Кроме того, глава «КазМунайГаза» ответил, получает ли миллионные бонусы.

Ему напомнили, что топ-менеджмент «Самрук-Казына» получил многомиллионные бонусы.

«Я не могу комментировать бонусы «Самрук-Казына». Что касается «КМГ», то бонусы мы пока не получали. Я даже не знаю, когда они в последний раз выплачивались. Я не знаю, кто принимает решения по «Самрук». Скорее всего, совет директоров», - сказал он.

Ранее сообщалось, что более 400 млн тенге бонусов получила команда Саткалиева в "Самруке".

Топ-менеджмент "Самрук-Казына" состоит из шести человек. В команду входят различные управляющие директора по развитию, финансам, стратегии, управлению активами и другим направлениям.

С апреля 2023 года руководство фонда возглавил Нурлан Жакупов, а Елжас Отыншиев стал со-управляющим директором по стратегии и управлению активами.