Данные о родных и знании языка добавят в личные дела госслужащих в Казахстане

Тимур Ниталиев

Личные дела государственных служащих в Казахстане собираются пополнить новым перечнем данных, передает Ulysmedia.kz.

Freepik

Что произошло

В Агентстве по делам госслужбы подготовили дополнения в перечень документов, необходимых для ведения личного дела государственного служащего.

Детали

Так, перечень хотят пополнить: 

- выпиской  актов о награждении ведомственными наградами (при наличии);

- данными о бизнес-идентификационных номерах организаций, в которых служащий осуществлял трудовую деятельность;

- данными об индивидуальных идентификационных номерах родственников;

- сертификатами Qazaq resmi test/Qaztest и (или) об уровне владения иностранным языком, действительные на момент формирования или обновления личного дела (при наличии);

- данными о личных достижениях, связанных с профессиональной деятельностью;

- данными о социально-общественной деятельности и способностях служащего в сфере науки, культуры, искусства и спорта.

Что еще

Внесение достоверных и своевременно актуализированных сведений о государственных служащих в базу системы "Е-қызмет" нужно для формирования республиканского кадрового резерва, уточнили в Агентстве.

Госслужба

Напомним, ранее сообщалось о том, что уволенные за нарушения чиновники и судьи смогут восстановиться на госслужбе в Казахстане.

Как сообщил глава Агентства по делам госслужбы Дархан Жазыкбаев, законопроект разработан для реализации нормативного постановления Конституционного суда от 6 марта 2023 года. 

"Конституционным судом отмечено, что право граждан на доступ к госслужбе может быть ограничено только законами и лишь в той мере, в которой это необходимо в целях защиты конституционного строя, охраны общественного порядка, прав и свобод человека, здоровья и нравственности населения", - сообщил он. 

По мнению Конституционного суда, граждане, совершившие административное или уголовное правонарушение, находятся в более благоприятном положении по сравнению с лицами, для которых запрет на поступление на госслужбу связан с их увольнением за допущенные дисциплинарные поступки. 

При этом положение п.п. 6 пункта 3 статьи 16 закона «О госслужбе» приводит к ущемлению конституционных прав граждан и не отвечает требованиям справедливости, пропорциональности и соразмерности. 

В соответствии с правовой позицией Конституционного суда для устранения таких недостатков законопроектом предусматриваются поправки в закон о госслужбе.