На какие выплаты могут рассчитывать потерявшие работу казахстанцы

Тимур Ниталиев
Коллаж Ulysmedia

В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что более 244 тысяч человек получили выплаты из ГФСС в связи с потерей работы, передает Ulysmedia.kz.

Детали

По состоянию на 1 августа 2025 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования составила 244,3 тыс. человек, при этом 188,1 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году. 

Общая сумма выплат составила 73,2 млрд тенге.

Сколько положено

“В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода”, - говорится в сообщении. 

Как подать

Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо:

- авторизоваться на портале eGov.kz;

- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;

- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;

- в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии;

- если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).

Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).

“При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате. В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически”, - сообщили в министерстве.

Контекст

Напомним, социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.