Пресс-служба АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) опубликовала ответное сообщение на требования профсоюза работников АО «Озенмунайгаз», передает Ulysmedia.kz.
В своем сообщении они прошлись по каждому пункту, который звучал из уст сотрудников «Управление буровых работ», предоставляющего услуги для «Озенмунайгаза» (ОМГ) — дочерней компании «КазМунайГаз».
Трудоустройство детей нефтяников и пенсионеров
По словам компании, прием детей бывших работников напрямую нарушает утвержденный в 2020 году алгоритм, где такие кандидаты трудоустраиваются наравне с безработными жителями Жанаозена в пропорции 50/50. Выполнение этого требования нарушит права других безработных.
Увеличение выплат при раннем выходе на пенсию
В пресс-службе уточнили, что сейчас выплаты составляют максимум 125 МРП для работников со стажем свыше 40 лет. Например, при раннем выходе на пенсию в 60 лет они составляют 16,6 млн тенге.
Требование работников заключается в увеличении МРП со 125 до 300 МРП, что повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких, - считают в КМГ.
Строительство ремонтной базы на 1000 мест
В компании сообщили, что с 2022 по 2024 годы на обновление техники потрачено 22 млрд тенге, и к 2029 году планируется выделить ещё 53 млрд. Благодаря обновлению потребность в ремонте снизилась, поэтому строительство базы нецелесообразно.
Возврат условий договора 2013 года
Профсоюз предложил вернуть пункт 5.19 коллективного договора ОМГ от 2013 года, когда индивидуальный подоходный налог и обязательные пенсионные взносы оплачивались за счет работодателя. В КМГ уточнили, что с 2017 года выплаты сотрудникам производятся после удержания налогов, что соответствует законодательству. С июля 2024 года идёт переход на новую систему оплаты труда, разработанную совместно с профсоюзами и Министерством труда.
Повышение разрядов машинистов и операторов
Разряды устанавливаются по Единому тарифно-квалификационному справочнику, утвержденному приказом Министерства труда РК от 2018 года. Сейчас машинистам и операторам подземного ремонта скважин на сложных участках оплата производится по 6 разряду, что обеспечивает справедливую оплату за такую работу, - сказано в ответе.
Доплата 30% к зарплате
«КазМунайГаз» отметил, что такая доплата возможна при совмещении должностей или дополнительных функциях. Зарплата работников ОМГ индексируется ежегодно и выше, чем в других компаниях региона.
Ситуация под контролем
На данный момент первый заместитель председателя Правления КМГ Курмангазы Исказиев с первого дня выдвижения требований работниками ОМГ находится в г. Жанаозен Мангистауской области, - заверили в компании.
Ранее сообщалось, что рабочие в Жанаозене вышли на забастовку. Они остановили производственные процессы и выдвинули 7 требований от руководства компании.
В марте 2024 года суд вынес первый приговор в рамках дел по хищениям в “ОзенМунайГазе”.
Напомним, 10 апреля 2023 года около 70 бывших сотрудников нефтесервисной подрядной компании "Берали Мангистау Company" собрались у здания Минэнерго в Астане. Ранее компания "Берали Мангистау” проиграла тендер, и все рабочие лишились своих рабочих мест.
11 апреля 2023 года нефтяники из Жанаозена, которые устроили пикет у здания Минэнерго в Астане, были задержаны силовиками. Рабочих поначалу взяли в кеттлинг, а далее загрузили в автозаки, отобрав предварительно все вещи.
27 марта 2023 года рабочая группа “КазМунайГаза” выявила нарушения в “Озенмунайгазе” и подрядных организациях Жанаозена.
В июне 2023 года сообщалось, что рабочая группа КМГ выявила 118 нарушений по результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности ОМГ. Из них материалы по семи фактам были переданы в правоохранительные органы. Спустя несколько дней задержали замгендиректора “Озенмунайгаза” Бауржана Мамбетсапаева
