В течение 10 дней сотрудники предприятия не выходили на работу. В итоге, после переговоров с акционером и при участии местных властей, требования рабочих были удовлетворены.
Сотрудники предприятия “Аралтуз” по итогам десятидневной забастовки добились повышения заработной платы, сообщает inbusiness.kz.
Помимо повышенной зарплаты, рабочие будут получать премии за выполнение плана по итогам года. Забастовку рабочие объявили1 сентября. Персонал потребовал повышения зарплаты, спецформу, необходимое оборудование. В течение 10 дней завод простаивал, шли переговоры с акционером и акиматами всех уровней. Рабочие требовали повышения зарплаты и экологические надбавки. Всего около 80-100 тысяч тенге. В ходе забастовки звучали требования повысить зарплату на 50-100%.
“1 сентября 2021 года коллектив АО “Аралтуз” вышел с требованием повысить заработную плату на 50%-100%, что повлекло остановку работы предприятия. Данное требование работников вызвано общим экономическим спадом экономики вследствие пандемии коронавируса и прочих факторов. Однако их полное выполнение работодателем являлось экономически невозможным”, - говорится в сообщении пресс-службы АО “Аралтуз”.
Отмечается, что с 2014 года повышение заработной платы работников производилось 6 раз. Всего за 7 лет доход работников вырос на 125%. Компания одна из немногих в области, которая объявила о повышении зарплаты с 1 марта 2021 года.
“Руководство компании, рассмотрев доводы профсоюза и работников, а также учитывая сложную общеэкономическую ситуацию, приняло решение увеличить заработную плату производственного персонала еще на 22,5% с 1 сентября 2021 года. Кроме того, поручено установить дополнительное премирование за выполнение планов производства по итогам года каждому работнику как мера поддержки и стимулирование работы коллектива”, - сообщает пресс-служба.
По состоянию на 11 сентября персонал завода приступил к работе.