Всему свое время: Скаков высказался о петиции за изменение системы ОСМС

Тимур Ниталиев

Глава правления Фонда социального медицинского страхования Абылкаир Скаков прокомментировал опубликованную петицию за изменение системы ОСМС, передает Ulysmedia.kz.

Коллаж Ulysmedia

Цитата

“Я бы не хотел сейчас комментировать петицию. С моей стороны это было бы предопределением. Всему свое время. Когда наступит момент, мы будем участвовать, публично все будет транслироваться, тогда мы узнаем. Сейчас будет неправильно мне комментировать содержание петиции”, - сказал он.

Петиция

Ранее в Казахстане появилась новая под названием "Требуем изменить систему ОСМС". Авторы требуют внести кардинальные изменения в систему ОСМС. 

"Учитывая общественное недовольство системой ОСМС и выявленные государственным аудитом миллиардные нарушения, считаем, что данная система требует кардинальных изменений в части улучшения жизнедеятельности граждан РК путем рассмотрения в том числе вышеуказанных вопросов", - говорится в петиции. 

ОСМС

Отметим, ранее Высшая аудиторская палата (ВАП) представила итоги госаудита эффективности НАО "Фонд социального медицинского страхования" и его региональных филиалов за 2022-2023 годы.

За аудируемый период в рамках гарантированного и целевого трансфертов было выделено свыше 50 млрд тенге. Однако неосвоенными остались 13 млрд тенге, или 26%. 

Также установлено 65 процедурных нарушений, 154 иных нарушения и системных недостатка.

“Материалы по фактам двойной оплаты медуслуг и приписок передаются в правоохранительные органы”, – проинформировали в ВАП. 

Критика ОСМС

Ранее депутат мажилиса Асхат Аймагамбетов раскритиковал систему медицинского страхования и заявил, что реформа не была успешно реализована.

В 2022 году президент Токаев констатировал неэффективность системы медстрахования в Казахстане. 

Тем временем в 2023 году на содержание Фонда медстрахования потратили 8,5 млрд тенге.

Аудит Минздрава

Ранее в ходе аудита Минздрава РК выявили нарушения на 3,7 млрд тенге.

В ведомсте сообщили, что были выявлены системные недостатки и отсутствие должного контроля.

В итоге своих должностей лишились ключевые руководители ответственных подразделений министерства и его подведомственных организаций.